第5节 (第2/2页)

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见他这样，盛浅予觉得他好像带有点施舍的味道，仿佛在嘲笑她。

少要年薪，证明自己对秦言的真心，跟钱没关系。

自以为感人的付出，在秦言眼中，她大概是个傻子。

盛浅予忽略秦言这句令她不爽的话，在他面前的椅子坐下：“我来，是想跟你说说财务部的事。”

秦言轻抬下颚，示意她说。

盛浅予把财务部少发她奖金的事说了，因为年薪是一回事，奖金又是一回事，她愿意低年薪为品佳卖命，并不意味品佳可以少发她奖金。副总监这事，算是工作错误，想没有处罚，不可能！

说完，她等秦言的反应。

然而，秦言问她：“你想怎么处理？”

☆、资料

都是出来打工的，盛浅予也没想太为难财务部，觉得，要不扣点总监和副总监的这个季度奖金就算了。

未等她说处理方式，秦言按下内线电话：“出一份人事任免通知，将财务副总监，降职为财务主管，观察三个月，他如果再出工作问题，辞退处理。”

这显然是给人事总监打的电话！

盛浅予没想到秦言会给人降职，怔了怔。

秦言抬眸直视盛浅予：“没其他事的话，去给我泡杯咖啡。”

盛浅予之前为讨秦言的欢心，又加上他喜欢喝她泡的咖啡，她一天至少泡一杯咖啡送进来给他喝。

如今，她没闲情泡咖啡给秦言喝，她怕自己忍不住下毒，毒死这狗男人！

她不是顶尖的咖啡师，泡的咖啡又不是非常好喝，随便来个人，替她泡都可以。

于是，她想也不想地拒绝：“我有事，要去和楼下的技术部门开个会。”

说完，盛浅予起身就走。

她这不是借口，是真的要去开会。

泡咖啡要不了多长时间，可她不乐意！

闻言，秦言拧了拧眉。

***

和技术部开会，盛浅予是旁听的，监督他们工作。

她刚踏进会议室，发现除了技术部的人，还有行政人员，正在将矿泉水摆放到桌子上，其中有一个人是肖甜甜。

见到盛浅予，肖甜甜仍像没发现她不喜欢自己的样子，笑眯眯地跟她打招呼道：“浅予姐姐。”

盛浅予本来打算当做没看见肖甜甜，但她非得恶心她，她就不想跟她客气了：“谁是你姐？你们行政部总监是怎么教新员工的，一点上下级之分的观念也没有？”

有她在，肖甜甜别想仗着和秦家那层邻居关系，在品佳如鱼得水，她不介意让肖甜甜见识一下，什么叫职场的残酷。

当着这么多人的面，被盛浅予训，肖甜甜略感难堪。

哪个公司没有走后门进来的关系户，她达不到品佳的招人标准，也不算得罪盛浅予，况且，她只是过来实习半年。

盛浅予为什么要针对她？

难道是看不惯秦言身边有异性出没吗？

肖甜甜一想到这个可能，心顿时就放下了。

她找个机会，向盛浅予透露自己有男朋友就是了。

此刻，肖甜甜是有些看不起盛浅予的，明明配不上秦言，还厚脸皮地缠着秦言不放，像秦言父母说的，盛浅予无非就是想靠秦言，改变命运，过上荣华富贵的日子，对秦言没有真心。

肖甜甜做出认错的模样：“盛助理，对不起！”

盛浅予没再理肖甜甜，而是给行政部总监发消息，她没有指名道姓说谁，就说，最近行政部入职的新员工，工作态度过于随意。

行政部的人员比较固定，最近只有肖甜甜一个人入职，一看到盛浅予的消息，她就想到肖甜甜，瞬间就对肖甜甜有了意见。她回复盛浅予，她会亲自培训新员工，纠正新员工的工作态度。

收到回复，盛浅予眼中多了些笑意。

矿泉水摆好，行政部人员要离开会议室。

出去时，带着肖甜甜的前辈，心底是对肖甜甜满满的嫌弃，刚来工作两天，就把总裁助理给得罪了，以后要是也得罪其他高管，连累她，怎么办？

她们一走，技术部的人立刻跟盛浅予说。

“盛助理，这新来的不懂事，您别跟她一般见识！”

“就是，跟不懂事的人生气，不值得。”

“……”

见风使舵，是混在职场必会的本领。

盛浅予坐在主位上，环扫四周一圈：“开会吧。”

她不提肖甜甜，众人也识相地不再说，进入工作状态。<script>chapter1();</script>