71、第71集：结婚半年 (第2/2页)

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廖凌咤也提高声音：“我是让你现在开始学习管理公司！我们可以帮你。公司总得有个领袖人物！”

迈万达摸着下巴望着谭侃侃：“让这个小子成为领袖人物，得需要时间，他还缺少磨炼！光这副模样看起来就太嫩了，还象个和父亲作对的叛逆少年。我看，这几年我们还是想点别的办法吧。”

廖凌咤望着迈万达反问：“想什么办法？把他推到前面只是树立一个形象就可以，后面的事还是由我们来做。”

迈万达摇头：“我觉得不妥。有一个现在就能胜任的领袖更妥当些。等神童成长好了，再转给他。”

谭侃侃沉吟着，眼睛望着迈万达，口中说：“我现在还不想做实验室之外的事。埃伯哈根退下去，你们两个完全可以顶上执行总裁的职位。父亲相信老埃伯哈根，才用他来管理；同样我也相信你们，就由你们来做公司领袖，不也一样可以吗？”

廖凌咤回应：“嗯，说的不错。但你真的那么信任我们两个吗？”

“当然。”谭侃侃很真诚地说。

“可是你还是得选择，在我们两个中间选择一个。让谁替代埃伯哈根。”廖凌咤说。

谭侃侃望住迈万达。迈万达却急忙说：“我的位置在廖总之下，董事会不可能通过我的任命。你只能选择廖总来做。”

廖凌咤却笑了：“既然他想选你。你又何必推脱。董事会是不可能通过你的任命，但你可以先提职到我这个位置，然后下一步再……”

迈万达打断他：“我们是团结一致的，都在为公司着想。我的提职进行的太快也不妥当。何况你本身就比我胜任……”

望着面前推托来推托去的两个人，谭侃侃做出了最后的决定：“可不可以有两个执行总裁。”

“没有这样的先例。”

“公司重大事情由你们两个一起决策。由廖总来替代埃伯哈根现在的职务，除了公司根基及所属权等重大问题不能一个人决策外，其它你都可以直接决策。我不知道我有没讲的清楚？”

两人其实听懂了，却谁也不表态。

谭侃侃继续详细说明：“具体操作就是，由廖总替下埃伯哈根的领袖职务；提升迈总替代廖总现在的行政总裁的职务。但我要给行政总裁加权力，公司股权与根基性基础决策必须你们两个一起通过才可以生效。”

那两个人对视一眼，点头：“也好。”

……

“谢谢你对我们的信任呢。如果真能如你这样的安排，那公司的最上层，都是中国人了呢。”三个人举杯言欢。一顿宴席之中，便商定了对公司前途至关重要的决定。

“你要把你这个决定向你父亲请示一下。他不大可能会同意的。”廖凌咤说。

谭侃侃的脸色暗下来：“下个月我就是董事长了。”我对公司做什么已经不需要他同意。

其它两人由此便不再提他的父亲。

他们父子关系的紧张，在高层中已不是秘密。

廖凌咤为此长时陷入沉默。

如此风平浪静地过去半个月。自和好后，谭侃侃和林沫一直相处的甜蜜无比。竟再没有争吵。

谭侃侃感慨林沫的顺从：“现在我才真正感觉到我们是最适合的。怎么你原来不是这样温和的？和以前真是判若两人。”

日历牌终于翻到董事会换届的重要日子。

谭侃侃名下占有公司55%的股权，是名符其实的董事长。他坐上董事长交椅的第一天，便任命了廖凌咤和迈万达。

其后便一如即往专注于他实验室的工作，除了偶尔会听听高层的汇报，就完全处于对管理甩手的状态。

廖凌咤给谭侃侃安排了许多商务管理学习课程。劝说他尽快掌握需要的知识。而且还经常言传身教地对其传授管理的经验。

两人接触频率，廖凌咤的苦心不能不让人感动。

谭侃侃对廖凌咤仅有的一点戒心也消失了。

领导换届后，公司并未受到影响，而且由于决策人物的年青化，反而给公司带来了新的活力。

……

之后，在谭侃侃的婚姻即将满半年的期限时，他接到了父亲的电话。

“你管理的不错。很会用人。”父亲对他赞美。“我一直都知道你有这个智慧。”

“嗯。”谭侃侃不冷不热地回应。

“不过我要提醒你一件事。最初的几个月是最关键的，要用心思通过各种途径来研究你手下人的状态。你这个时候千万不要出什么差子，要头脑冷静清醒，保持警惕。”

谭侃侃却不接受父亲的指导：“还觉得我是孩子吗？在你眼里我就是没思想的孩子吧！永远都是！对谁都不要相信！对谁都要保持警惕！只需要服从你的决定。不管是多么冷血的决定！”

“我怎么会以为你已经长大了？你还是不理解我的苦心？我已经接受了你荒唐的婚姻，你……”

“你认为我的婚姻是荒唐的？这就是你接受的方式！就象你接受姐姐的方式……”

“算了！我继续等你长大！”父亲挂掉电话。

……

时间继续前进，

经过一段甜蜜的不真实的日子，结婚半年的时间终于到了。

这真是让人感慨的时刻。

谭侃侃特意预订了一间高档的西餐厅来庆祝，他打算给林沫一个惊喜，事先对林沫保密。

西餐厅布置的非常浪漫，谭侃侃觉得一切都满意时，便派杰克去公司接林沫。。

林沫却在这时失踪了。。

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