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进去之前，林凯申还朝旁边的李逐鸽笑着点了点头，让李逐鸽更加紧张了。
坐在会议室外的长椅上，李逐鸽感觉到呼入的空气都带着胶着，让他的呼吸变得不太顺畅。
他的团队是在大学时期组的，本来也是兴致而起，没想到后来反而越办越好，这也让李逐鸽决定在毕业后继续组成团队寻找工作。
前一次在燕氏的应聘，他本来也只是打算试一试，没想到居然进了二轮。李逐鸽当时还抱了一点点希望，说不定能进燕氏，那就真的是前无古人，后无来者了。
只可惜运气戛然而止，不过凭着进了燕氏的二轮面试，李逐鸽团队也能找个一般的公司，不过他觉得那意义不大。
直到他知道燕氏的大小姐出来单开公司之后，李逐鸽又开始蠢蠢欲动。他有个大学同学就在燕氏里任职，这个消息也是他无意间告诉他的。
单凭燕氏这座大山，就值得李逐鸽为此一试。
他的团队里有好几个熟知娱乐法的成员，这也是他在此次面试中的有利条件。在大学时代，他们就为几个小艺人打赢过官司。
娱乐法这片是个荒漠地，很少人会去研究，因为投入与收获严重不成正比，令人望而却步。
本来按王芩的安排，燕贺来应该首先面试李逐鸽的。但是她有心想更加细致地观察他的反应，于是临时将面试顺序调过来了，不过也好在当时芩姐发通知的时候，并没有通知到具体的面试时间。
林凯申和她想的几乎一致，他的长相和他的履历一样，给人一种成熟和稳重的感觉。
燕贺来一边听着他的案例介绍，一边面无表情地在纸上涂涂写写。她会给林凯申打一个及格分，或许如果她在别的公司里，她会录用这样一个稳重的团队。
可她现在是贺庭的老板，现在的贺庭，还没到稳步发展的时候。相比较成熟，燕贺来觉得贺庭更需要的是冒险。
现在的贺庭还只是一个无人注意到的小公司，等她前期的投入获得回报的时候，就会渐渐有人注意到贺庭了。
走一步，身为老板的燕贺来就要想十二步。
时间快到了的时候，燕贺来给了于檬檬一个眼神，后者立马上前打断林凯申的长篇大论，并且请他离场。
坐在门口的李逐鸽看着林凯申走出来之后，于檬檬半开着门喊他进去。李逐鸽咽了咽口水，挺直了背，走进去。
李逐鸽走进来的时候，燕贺来抬头，刚好又看见他的袜子，忍不住拿文件夹遮住了自己脸上的笑。
她有时候也会觉得自己的笑点很奇怪。
“坐吧，简单介绍一下你自己。”燕贺来清了清嗓子，继续维持着大老板的高冷形象。
诚如王芩所说，李逐鸽的团队确实更符合贺庭的市场定位，可以说双方都非常契合。还有他的那个案例，也很符合燕贺来的要求。
