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“如果不卖，我就干别的。还是在那地方，彻底改头换面。”
“我觉得也行。刚好你在住院，仔细琢磨琢磨吧。”顾峻川安慰他：“别着急，车到山前必有路，不行还有你老婆。”
“你多少押点韵，我都能觉得你真诚。”
顾峻川哈哈大笑着挂断了电话。苏景秋呢，把电话丢到一边，长叹一声：“造化～弄人啊～”还带着戏腔。
第89章 一个故事（十七）
外面有护士在打招呼：“申医生好啊。”
忙碌的申京京竟真的在百忙之中抽出了时间， 来看看她狼狈至极的前男友。这令人始料不及，原本都以为那不过是他们的客套寒暄。谁愿意当着现任的面见前任啊！稍微不慎就会有事故的！
苏景秋的现任司明明立刻兴奋起来。
她的兴奋展现在她的眼睛里。原本透着疲惫的眼睛，突然闪了一道精光， 饶有兴致地对苏景秋笑了一下。
苏景秋立即坐了起来， 想给司明明铺垫一二、解释一二，这真的不在他的意料中。司明明看出他的意思， 就让他打住，说：“待会儿她进来，我给你腾地儿。”
“这叫什么事儿？你什么意思？你是不……苏景秋跟司明明急一半， 申京京已经进来了，手里拎着几个苹果。他的话被打断，一颗心提到嗓子眼儿，生怕自己祸不单行，在医院里惹司明明生气。
“特殊时期，我两天没回家了， 一楼的水果店今天也没新鲜的了。有点寒碜， 别介意。”申京京说着把袋子递给司明明，顺道对她笑了下。
“那我去洗一下。”司明明说着就向外走， 病房里有卫生间她不洗， 偏偏躲了出去。
苏景秋哎哎地叫她她也装听不见， 溜得比兔子还快。
申京京见状笑了， 站在距离病床两步的地方，看着苏景秋那张丑脸说：“你老婆挺好玩， 挺大方，沉得住气， 也有修养。你有福气。”
苏景秋有些得意，嘴角都翘起来：“那是。”
“东西收到了吗？”申京京问。
“早扔了。”苏景秋说：“我老婆让我留下， 我给扔了。没意义的事。”
“放我那也占地儿。”申京京说：“我看着也烦，谈了几次恋爱，前男友们看着都烦。之前要还你，怕你趁机跟我来劲。”
“我是那种人吗？”苏景秋立着眼睛问。
“毕竟有你自杀在先。”申京京故意逗他，见他要急，就举起手：“现在知道了，一场误会。”
苏景秋的眼睛一直瞟向门口。他脑子里满是被害妄想，如果这时申京京犯坏突然要亲他，那他哪怕折了老腰也要给她一脚。他顾忌至此，令申京京很意外。二十岁的苏景秋可不会这样，有女孩联系他，申京京指责他不忠，他一副“爱信不信、随便你”的模样。
到底是时间和阅历改变了他，还是司明明改变了他？答案不得而知。
申京京护目镜后的眼睛一直盯着苏景秋，他的脸虽然狼狈，但眼神仍旧如昨。她也不知道还该跟苏景秋说什么，只是觉得这样挺好的。
“好好过吧。”申京京说：“我挺羡慕你的。”
“羡慕我什么？我还羡慕你呢，从小到大，都能任性。”苏景秋摆摆手：“不用羡慕啊！个人有个人的命！”
“我羡慕你这种人，运气好，无论什么时候，都能心想事成。就跟泡在蜜罐子里似的。”申京京看了眼手表，她该走了：“当然，我也不差。以后路上碰见不用躲着我，别弄的我跟洪水猛兽似的，我又不会吃了你。和解吧，我们。”
苏景秋谨言慎行，不做回复。眼睛向外一瞧，看到门口露出一个脑袋-司明明回来了，但没进来。
苏景秋就对她摆手：“你给我进来。”
司明明走了进来，在他二人的目光下放下暖水瓶和水果。这种感觉很是微妙，就连对这种事不敏感的司明明都察觉到了异样。
申京京要走，只匆匆跟她打了个招呼就走了。司明明直觉申京京是个坦荡的人。苏景秋口中的申京京也不是全部，那只是他看到的她，而非全部的她。从少女时代起就没有安全感的申京京，在这个年纪拥有安全感了吗？她渴望的那些成熟的爱，得到了吗？
司明明竟然在想这个问题，现实却也不容她想太久。紧接着就拿出了电脑，又开始整理资料、打电话、敲电脑。
施一楠的顾问团队是业内顶尖的，当他们想搞清楚一款产品或一个问题，要连皮带骨拆掉一切的。司明明做好了应战准备，她预见到这或许是她未来五年、十年，也可能是更长的时间里，在职场上打的最为惊心动魄的一战了。在这以后，她应该会沉寂很久，去寻找她想要的其他的东西。
这一战是为了她自己，又不全是。
那一天在施一楠的办公室，作为他的“老下属”，司明明跟他讲了很多真心话。除却职场上发生的，但被她的生活稀释的种种，还有她内心的一些困惑和不解。以及她的“野心”。
她知道施一楠只想在她现在所在的公司这里赚点钱。施一楠主管的投资部门业务领域涉及很广，而在当下而言，他更关注具有前沿科技性的东西。教育，只是为了扩大他的投资版图而已。
司明明清楚。
但她想的是，成年教育是与终身学习息息相关的。为想学习的成年人提供一个学习的平台，这是一件有意义的事。她把在这家公司一年多的洞察讲给施一楠听，也讲了她的思考。
“目前市场上的线上教育产品都属于垂类产品，的确做得很好，聚合平台的优势是提高效率、解决查找存档以及跨平台的问题。这也是为什么我们的数据如此飞速地成长。但也会有相应的问题，那就是知识的严谨性、逻辑的连贯性、内容的深度和广度，是否高度契合用户，这也是一条难走的路。对此，我与公司的产品经理深入地聊过，有一些解决方案是可行的。”
施一楠一直在听司明明说，他的确那么想的，他覆盖的业务版图足够大，这个产品赚点钱，足矣。司明明当然知道到了施一楠这个阶段，必须关注利益，于是她把利益说给施一楠听。
这里，司明明要感谢胡润奇。
胡润奇这个人随着在职场的飞速发展，花里胡哨的动作越来越多。在上个月的业务汇报上，他花大价钱让他原公司的人做了一套市场洞察。那数字他只是在会上吹了十分钟牛逼，司明明找他要全部报告，胡润奇竟然真的给她了。
司明明用那份报告的预估，反推了未来十年，在成人教育领域深耕的收益，比起施一楠主导的其他项目，数字虽然不至于吓人，但仍旧可观。
施一楠在这里是点了头的，他认可司明明的推论。
最后的最后，司明明给施一楠讲述了她认为一个主导教育产品的学习型团队，可能会为现有的团队带来哪些收益。她甚至构想了团队并入后，新的团队可以为组织架构的支撑做哪些服务、内外部资源如何打通。她借用了艾兰的方法，以沉浸式的、假设已经存在的方式，来描绘场景。
施一楠听进去了，所以才有了晚上他顾问团队的谈话。
司明明做这一切的时候都不动声色。她刚刚三十岁出头，就有了老僧入定的情致和心态。泰山崩于前而色不变，把这样一件惊天动地的大事处理得“静水流深”。
而起初，她真的只是不想为了服务某一个人的利益而大规模地暴力裁员了。直到她花了很长很长时间，穿越她内心里真正的思考路径，终于找到了这款产品的价值。这个时候，就是水到渠成了。
在这间小小的病房里，他们看似是与外界彻底隔绝了，但又的确是建立了另一种链接。
