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“这个员工我仔细观察了一下，工作那么多年一直比较认真负责，之前的经理对他的评价还是比较高的。这个评价是我在人事电子档案里拷贝的，你可以看一下。”他把整理好的文件递给上司，继续讲，“他虽然在团队里不是很显眼，但每年年底考核不仅达标，还在优秀水平，从业务能力上来讲属于我们要争取的那类人才。最近我也跟他谈过了，他已经意识到了自己的错误，昨天主动提出加班到九点，也积极参加我们的团队活动，这周还给公司周报投了稿。”说完又把公司周报的某一页展示给领导，上头的一篇文章署名方宇钦。
当然了，这是他冒了他的名，在老油条写的那篇基础上临时加工出来的。这些老杨不知道，他略微看了看，对诸今尽讲：“你如果真那么喜欢那个员工，也不是不能留着，只要能管得住就可以。”
“我可以管得住。”
“那行吧。既然你这么保证，暂时先这样吧。以后人事上的事情也可以跟阿萍多聊聊，她还是比较不错的。”
“谢谢领导。”诸今尽暗自松了口气，收拾干净，快步离开。他不知道自己的脸颊已经因为紧张而殷红一片，烫得很。离开三楼的那一刻，他抬眼看了下走廊尽头那个监控，松了口气。他不知道自己已经为方宇钦说了多少个谎，如果被查出来，他就是直接开除的事情。可是他想不了那么多了。他只想每天看到这个人。
监控摄像头黑漆漆的、反射出他的身影。诸今尽露出一个嘲讽的笑，朝它比了个中指。公司里的一切都在提醒自己，如果方宇钦就这么离开了公司，离开他，他会发疯。
诸经理脚步轻快地回到自己办公室，准备吃早饭，不料就在他准备喊方宇钦的时候，主管一下子把他拦住，讲：“经理，我们去会议室开个会吧。”
“嗯？”
“人事部总经理，监事会的陆先生，还有方宇钦已经在咱们办公室等着了。”
“发生什么了？”他一下子没听明白。
“哎，你去了就知道了。”主管唯唯诺诺的，低着头引路，“出了点情况。”
诸今尽扔下了材料，莫名其妙地跟着去了会议室，一开门，就看见萍经理和一个没见过人的坐在一起，方宇钦坐在他们对面。
“怎么了？”诸今尽没有理睬那两个人，直接拉开椅子坐去方宇钦身边。
萍经理开口：“总部收到一封匿名举报信，反应你们部门的方宇钦和你有同性恋行为。”
“什么？”诸今尽险些站起来，“谁造的谣？”方宇钦偷偷拉了他一下，让他冷静，对萍经理说：“我再一次重申，我们之前没有同性恋爱的行为，如果要定罪，请让那位举报人举证。”
诸今尽看了他一眼，一下子说不上话来，心里像是被什么东西攥了一把，乱糟糟的。
萍经理没有理睬，继续对诸今尽说：“这只是其一。他还反映了情况，方宇钦倚老卖老，对你们部门新来的实习生在茶水间进行性骚扰。有关这一点我们找了那个实习生，他基本同意以上阐述。”
“啥？”诸今尽已经全然懵了，完全搞不懂状况。
“方宇钦，你愿意说一下这个事情么？”
方宇钦想了半天，与诸今尽对视一眼，摇摇头：“我不知道你在说什么。”
那位西装笔挺的姓陆的先生一言不发，只是录音，萍经理继续发问：“据他所说，你们当时在茶水间，他好心把茶杯递给你，但是你抓着他的不放，是有这种情况吗？”
“啊……”方宇钦动了动唇，想起来了，“对，有。但是我那个举动不是性骚扰，是因为……”
