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时间来。
且与从小只需心无旁骛学习的季舒月不同，身为丫环的她们即便有针对性地被培养过，也多是由她们做管事娘子的母亲见缝插针地提点着教导的。主要还是靠实践。
这个时代可没有什么管理课、培训班，能让丫环们系统性地学习。
论起具体管理来说，丫环们或许做的都在水准之上，否则哪怕老子娘得脸，她们也做不成心腹丫环，为季舒月处理一切内外事宜。
但理论课程就差得有点远了。
而宣雾就更惨了。
其实论起学习能力和知识储备来说，前世top5毕业的宣雾自信可以吊打在场所有人。无奈这个时代需要学习的东西，还真是在她的知识盲区。
尤其是作为下人来学习时，就更盲了。
三个“文科老师”里，李女官教导宗室情况、人际往来等；周女官教导产业详情、皇庄管理等；而孙女官是负责教授内廷须知、人事管理等。总体而言每人教的课程都分成了两个部分，一个是“既定知识”，一个则是“管理手段”。
侍女们的课程与季舒月还是有些不同。“知识”她们可以直接学，相当于是做季舒月的人形外置内存而已，反正将来这些事务也是由她们经手的，没什么避讳的。
但是“手段”的学习则不同。季舒月学的是主人管理下人，主人交际客人。丫环们学的则是下人管理下人，下人交际其他下人或主人。
并且，哪怕是这些被阉割过的课程里，其中有限的一些原则上与现代通用的人际交往、人事管理的东西，也因社会制度和风俗文化的大大不同，而变得迥异起来。
对其他丫环们来说可能从小就是常识的某些东西，对她而言甚至理解都困难。倒不是她智商不够，而是有的东西她就是打心眼里无法去理解，学习起来便只能死记硬背，速度自然而然慢的出奇。
学出来的成果也……emmmm
举个例子。
某日孙女官出题。
“你突然发现太子妃院子里的某侍女有些不对。
她从太子妃入东宫就在太子妃手下做事，X年下来一直勤勤恳恳忠心耿耿，原本她将会在近年接替你做太子妃的贴身心腹。
你以为她被人收买，却发现她并没有与外人过从甚密，她的家人也一直在你的掌控之中。
禀告过太子妃彻底探查后，你终于发现她原来是起了贪心，对太子产生非分之想。
你告知太子妃后，已育有嫡长子的太子妃想到该侍女长相出众，背景清白，家人在手。
出于分薄某得宠良媛的目的，准备主动让该侍女侍寝，把这件事交给你办。
知道太子妃的打算后，你认为是对是错？如果是对你会怎么办好这件事？
怎么如果是错那什么才是对的？为什么？
以及，你是否会说实话？为什么？”
宣雾冥思苦想后，本着宫斗剧和的经验，结合来到这里的所学，违心回答：“是对的。
至于办事……我会对侍女软硬兼施，让她感激太子妃给这个机会，同时绝不敢伸出背叛心思。
对太子那边，尽量做得不着痕迹，让太子产生‘是他主动动了太子妃的侍女’的错觉。
这样太子妃事后还可以借此事获得额外的好处。
我会说实话。
