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再配的歌曲，主题基调和背景故事都有了，相当于命题作文，不说特别简单，但至少有个方向。
而现在Sophia这话的意思是，这个主题基调直接交给他们来定，他们写个什么歌，就照着这首歌出个广告，真是闻所未闻。
看上去给了他们非常大的创作自由，实际上是差不多要他们把后续内容都想了——毕竟宣传片也是贺临和俞酌本人来拍。
“我们也是无奈之举，”Sophia说，“我们出过很多个广告方案，但是都被否决了，好不容易想出一个大家都赞成的，结果还是被Boss否决了。”
他们原本一致赞同的设计方案跟上一版差不多，活力四射的运动青年与爱玩爱笑的活泼女孩的故事，但他们老板一看就直接否决了，打回重做。
后来有人提议先将广告音乐做出来，再去想相应的宣传片内容。
结果居然得到了上级的首肯，说如果他们能跟合作对象谈拢，那这样也没什么问题。
“你们招广告设计还是找代言人？我的艺人很忙，更何况合同上没有这一项。”王超巍想着哪有这等好事，只付代言的钱却要做多一份策划工作，累死不说还浪费时间。
“王哥，我们也不是这个意思，”Sophia看王超巍有生气的迹象，慌忙说道，“我们只是想先让两位艺人将广告音乐做出来，我们相信这两位能做出让我们满意的音乐。”
王超巍仍然不松口，“你不说清楚你们的诉求，盲写？”
这要求显然有些无理取闹，就跟奇葩甲方口中的“阴影渐变外发光内阴影五彩斑斓的黑”一样让人无从下手。
“Boss真的很欣赏两位，先前你们合作的那首主题曲真的很不错，我想也许Boss选中你们也有这个原因。”Sophia立马澄清道，“当然不是，这不是还有我们的产品嘛……过两天我们送几箱过来？”
眼见着Sophia采取迂回策略打算用小礼品套近乎，王超巍断然拒绝：“我们不缺那点饮料。”
坐在一旁的俞酌感到有些稀奇，从Sophia的叙述中他感觉这位老板是个随性的人，便好奇地问：“你们老板怎么想的？”
“我们Boss想法很奇怪，天天毙人方案，部门的员工都要被他弄疯了……”Sophia意识到自己现在是在合作对象面前说老板的坏话，赶紧打了个补丁，“当然啦，我们老板人还是挺好的，福利待遇没的说，只要你做得出他想要的方案——听说老板创业前还在什么地方开过酒吧，听说就是因为太听人意见所以倒闭了……总之是个很注重别人想法的人。”
贺临的耳朵动了动，掀起眼皮看了Sophia一眼。
俞酌点了点头，没什么意思的重复一遍：“哦，还开过酒吧。”
“对！”Sophia顺着这个话题说下去，“我们Boss眼光很好的，看人特别准，啊说起来俞先生你也可能也知道哦，你没出道之前驻唱的小酒吧就是我们老板倒闭的那个酒吧。”
Sophia早就准备好这招了，一下子攻破三个点不容易，她就找准一个点逐个击破，先从俞酌开始，打打感情牌，还是挺好击破的。
俞酌这回真是有点惊奇了。
他没想到的是，这位想出“意见建议簿”这种鬼才经营点子的老板，几年过去，摇身一变成了一个品牌的创始人。
但Sophia说的不像假话，因为她很明确地说出了当年那个酒吧的名字，还顺带提了几句老板“意见建议簿”的点子。
“Boss前两年就想找你来做这个广告了，但是前两年……”Sophia欲言又止，但大家都知道，她想说的是，前两年俞酌退隐，根本没办法找他出来拍广告。
事实上Sophia本人认为老板这个想法相当不妥，完全是在用私人情感揣度工作，谁说俞酌一定就能做出好歌呢？就是再好再优秀的歌手，也会有那么一两首烂歌。当然，在这里她不敢说罢了。
“好吧。”俞酌沉吟几秒，摊了摊手，“我没问题。”
从某种意义上来说，这位经营理念奇特的老板对俞酌有知遇之恩，平心而论，俞酌确实没法拒绝。
