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李菲然刚来，自然没有工作量，也就没有发这个邮件。
结果叶秋桐直接到她的工位上来找：“李助理，为什么你不将总结交给我？”
李菲然坦然地说：“我刚调到这里，没有工作可以总结。”
叶秋桐笑着说：“可这半年你也一直在做工作啊，即使是在别的部门，依旧有成果，你也总结一份交到我这里来。”
这就有点没道理了，李菲然想说点什么，这会依旧没有吭声，皱着眉头答应下来。
又过了几天，林端去总裁办公室处理事情后，走出来时，看着有点生气。
其他助理请问他怎么了，他没好气地说：“之前叶秘书不是让我们总结自己的业务吗，我刚才在秦总面前提了一句，你们知道秦总怎么说？他说这次他根本没让叶秘书这么做。”
其他人诧异了：“这么说是叶秘书自己做主，让我们交总结？”
林端点头。
这下几个助理有意见了：“叶秘书凭什么这么要求我们，年中大家都很忙，还得分出精力应付他。”
“这次真的有点过分，我们都是平级，他没道理命令我们。”
“秦总呢，秦总知道后怎么说？”
林端无可奈何地叹气：“秦总说既然做都做了，也没有坏处，说之后会让叶秘书把报告交到他那里，他会看看。”
他们辛辛苦苦完成的报告能被总裁看到，好歹没有白做，心里好想点。
但一想到秦总这么说是偏袒叶秘书，助理们的心情又不美丽了。
林端看向李菲然，说：“最可怜的是你，你只是个新人，正是忙着适应工作的时候，还得应付这种要求。”
李菲然没有吭声。
其他人看向李菲然的目光瞬间就变了，充满了同情，又稍带一点幸灾乐祸。
大家都知道李菲然和叶秋桐之前有过节，叶秋桐当然会逮着机会给她穿小鞋了。
又过了几天，李菲然和叶秋桐经常发生摩擦，不是这出问题就是那有毛病，李菲然频频受气，脸上的笑容越来越少，总是沉着脸，仿佛别人欠她钱一样。
总裁办的其他人把这一幕看在眼里，都在等待一个爆发的契机。
那一天叶秋桐到hr那边去了一趟，让沙曼莎推荐几个得力的行政人员。
这下搞得总裁办人人自危。
总裁办就这么点地方，既然要有人要进来，肯定会有人要出去。
怪不得之前让他们上交业务总结。
可是这件事轮得到叶秋桐来管吗。
每个人都开始担心，叶秋桐是离总裁最近的人，他会不会在总裁耳边吹风，借机把与自己不对付的人踢出去。
林端作为总裁办的老大哥，其他助理们都指望他去探听情况。
林端想了想，私下去找了叶秋桐。
叶秋桐告诉他：“只是例行提拔新人，不用多想。”
林端又问：“秦总把这件事全权交给你处理了？”
叶秋桐失笑道：“怎么可能，我哪有这个权力，人员调动是秦总或者徐特助来安排，我只负责传话。”
林端放下心来，同时还是有些不舒坦。
传话这个环节可以操作的地方太多了，万一叶秋桐看谁不顺眼，还不是能把人挤走。
他想了想，说：“你这样大张旗鼓地去hr，搞得人心惶惶，不利于开展工作。”
叶秋桐点点头，抱歉地说：“确实，林哥提醒的对，我下次会注意。”
林端连忙说：“我不是指挥你，只是建议一下。”
叶秋桐笑道：“我当然知道，林哥经验丰富，我还要多向你学习呢。”
两个人说了几句，林端回到自己的位置。
私底下，有人向林端询问情况。
林端深深叹气，满面愁容：“叶秘书果然有参与人事调动。”传话也是一种参与。
其他人听后大吃一惊，以为叶秋桐能拍板人事，暗暗在心里想，这也太过了吧。
顿时，叶秋桐在大家心里的形象变成了皇帝身边的佞臣。
助理们各自在心里计较，没人说话。
事越大，话越少。
之前还说几句，这下没人敢议论了。
林端看着各怀心事的几个人，心里没好气地想，关键时刻一点用处都没有。
他看向李菲然，果然还是要指望什么都敢说的新人。
于是他转向李菲然，语重心长地对她说：“李助理，你刚来，但也不能对工作松懈。叶秘书说考察一个人的去留，不看年限，只看工作成果，出错出得多了，不管是谁都不会留下。”<script>chapter1();</script>
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