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两个分部的部长冲突不断，最终，二部部长，也就是那位教授自觉受了委屈，愤然离职。
他离职后，真正当上研发部部长的却不是那位龚部长，而是苏允白。
从小组长到研发部部长，苏允白用了两年。
领航科技成立还不到三周年呢，这个升职速度不算慢了。
霍启年想起那位龚部长对苏允白的态度，眉梢微挑。
看来苏部长这个部长的位置，坐得还挺稳当。
看完这份报告后，霍启年沉吟半晌，开始翻看桌上的文件。
做项目和开公司是两回事。苏允白是研发部部长，是项目的带头人，却不是公司的老大。她上头还有一位直系领导，就是他的便宜姑父郑总。
郑总每个月都得代表公司上下给新科做项目进度汇报，霍启年手上拿着的就是郑总这些年来交到新科的材料。
打头的那一份十分眼熟，就是今天早上郑总和苏允白讲的那份ppt。
霍启年一边翻看着，一边忍不住回想起苏允白当时说的内容。
小半晌后，他忽然皱起眉。
不太对。
霍启年忍不住又重新翻看了一遍这份ppt，尤其是最开始郑总亲自讲的那部分内容。
他的脸色有些凝重了。
霍启年沉着张脸，将这份ppt放在一旁，又翻看起时间更往前的材料。
这一次，他翻看的速度很快，似乎不是为了看具体的内容，而只是为了确定什么事。
一连翻了好几份材料后，霍启年直接起身，从垒起的一沓材料的最底部抽出了一份。
这一回，他只是翻看了其中的两三页就停住了。
霍启年扔了手里的材料，面沉如水。
原来如此！原来如此！
他之前就觉得奇怪，他的便宜姑父虽然本事不怎么样，可面上一向光鲜，怎么这一回这么不经事，讲过一次的内容再讲，还这么磕磕绊绊……
他就说怎么苏允白对那份ppt那么熟悉，熟悉到甚至下一页都没翻呢，她就能开始做铺垫。
问题原来在这里——这些汇报的资料，恐怕都是她做的。
原本霍启年还不敢确定，可是一翻最开始的材料，他就心里有数了。
都说字如其人。不同的人写材料、做ppt也往往有自己的风格，苏允白刚好还是风格很强烈的那种人。
都是ppt，甚至用的还都是相同的模板，前后风格差异却那么大。
这难道还不够说明问题吗？
霍启年干脆把桌上的资料摊开，从前往后翻。
五六七八……八份。
霍启年冷笑出声。
领航科技成立两年多，这里的ppt加上汇报材料加起来一共三十七份，真正出自他那便宜姑父之手的，竟然只有八份！
好大的胆子！竟然敢这么应付他！
