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也对，人事也为难，没有必要在这里跟她计较。

苏苏转身走了出去，想想又回过头来对人事经理说：“我不会就这么算了，你也知道，我是学法律的。

学法律的别的不会,就擅长打官司。

我也不是针对你，可是我总不能这样被陷害而忍气吞声。”

苏苏回到办公室，老顾已经在那里等她，看到她走进来，站起来似乎想说什么，却在她的冷淡前开不了口。

苏苏将那份合同的备份，邮件来往记录，公司章程，自己与公司的人事合同通通整理一份。

拿出电话，打给了行内最好的张高律师事务所，跟他们约定了上门委托的时间。

苏苏做完这一切，看着还站在那里的老顾，不解的问：“你怎么还在？”

“苏苏，你一直是我得力的部下，事情会这样，我真的是无能为力。我很抱歉。你与公司这样闹，对你有什么好处呢？”

苏苏笑了：“老顾，我不要什么好处。我还以为你是真的抱歉呢，我都准备原谅你的不得已了。

可是，你这时候还来做说客。

我记得有句话是这样子的，君子有所为有所不为。

即然你做了，就不要去后悔。”

说完，拿起包与资料，侧身擦过老顾，走了出去。

苏苏来到顾张律师事务所，接待她的是他们的合伙人张律师。

她将事情经过条理清楚的讲了一遍，又拿出了自己备份的资料信息。

张律师翻看了一下那些文件，用手抬了抬眼镜，才斟酌的说：“容小姐，你这属于人事纠纷，一般是劳动仲裁解决。

人事纠纷太多，劳动仲裁时间非常漫长。

尤其对方父亲又身居高位，这个时间一拖就不知道到什么时候了。

如果仲裁还是不利于你，你再打官司，就算你胜了，那又怎样呢？

我是律师，我当然希望人人都打官司，否则我们哪来的饭吃？

可是我见过很多人事官司，最后打赢的人，再找工作非常困难，因为没有一家单位喜欢这样与公司较真的员工。

我个人建议你，与公司好好协商，看能不能拿到多点的赔偿。

你是外籍员工，对方肯定不希望闹太大。还有，如果公司跟你解除了劳动合同，你需要提前做准备，你的签证是工作签，留下来比较麻烦。”

苏苏谢过张律师，离开了律师事务所。

虽然张律师这样说，她还是斗志昂扬，那就先等仲裁，仲裁不行再打官司。

徐嘉嘉，她就还跟她耗上了！

苏苏开车准备去劳动仲裁部门时，接到了徐宁宁的电话。

她约她中午在咖啡厅一起午餐，顺便聊聊。

苏苏痛快的答应下来，两姐妹轮流上，她要看看徐宁宁要与她聊什么。

苏苏从劳动部门出来去了咖啡厅，徐宁宁已经在那里等她了。

苏苏要了份三明治，一杯美式咖啡。

然后直截了当的问：“徐小姐，你要跟我聊什么？”

徐宁宁没有想到苏苏这么直接，连寒暄都没有，她略微尴尬：“也没什么，见你跟曾峻关系挺好的，以前我们是朋友，我想我们