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百货大楼第二层的装修在有条不紊的进行，广州进来的货已经到了，全部放在百货大楼的仓库里，许青青租用了百货大楼院内的一个独立的小仓库。
百货大楼要过来的六个临时工才真正让人头疼，许青青担心她们在百货大楼混日子混久了，成了老油条，不好管理。
于是拉着黄莉莉一起制定了管理制度，准备对她们先进行一些培训。
第67章 .开业前的准备百货大楼的临时工们……
黄莉莉则负责到工商局去办理公司注册,两人绞尽脑汁想了一晚上，决定把新公司名字叫做“柳城市瑞丰实业有限责任公司”。
然而在新公司的持股比例上，两个股东发生了巨大的分歧。许青青想都没想,说两人各占百分之五十,黄莉莉却不干,认为自己没有许青青投入的多，这样分配股份赚了她的便宜。
黄莉莉自知没有许青青投入的多，两人开始做生意时都是许青青想主意,出本钱，所以死活不肯答应许青青说的对半分，而是坚持要三七开。
最后张淑兰一锤定音，四六,许青青持股百分之六十，黄莉莉持股百分之四十，法人代表是黄莉莉。
礼拜一大清早,黄莉莉拿着资料去工商局办理公司注册，许青青则去百货大楼找刘经理。
百货大楼刘经理的办公室热闹得很，里面坐了十来个女同志在叽叽喳喳的说个不停，外面走廊上还有百货大楼的其他工作人员在看热闹,指指点点的议论个不停。
刘经理一看到许青青,就像看到了救星，大声吼道：“别吵了，这位是承包我们百货大楼二楼的许总，她答应解决七个人的工作。”
许青青乍一听到刘经理叫自己“许总”，就想到在广市的士师傅说的“电线杆砸到十个人”的冷笑话，忍不住抿嘴一乐，自己居然也成“总”了。
“各位大姐,你们好，可千万别叫我许总，直接叫我小许吧！”许青青今天就是来接人的，并没有说什么推辞的话，落落大方的接受十几双眼睛的打量。
“这么年轻的小姑娘，刘经理，你不是骗我们的吧？”有个大妈咧开嗓门直接朝刘经理开炮，“嘴上无毛，办事不牢，我可不信这小年轻！”
“是呀，等会管我们几个月就不管了，我们哭都没地方哭去。”
坐着的大姐大妈们有人附和着说，也有人沉默着打量许青青。
“骗你们做什么，许总都已经交了三万元租金了，仓库也摆满了货，正在装修二楼呢，估计过不了几天就开业了。”刘经理擦了擦额头的汗水，大冷天的被逼出了一头汗，也够造孽的了。
“许总管七个人，那剩下的哪个管啊？刘经理你可得帮我们安排个靠得住的大老板，我们家上有老，下有小，没了饭碗我带着一家老小天天到您家里吃饭去！”
刘经理苦着脸没理说话的大妈，“哪七个人愿意到许总那里去，她今天就是专门来接人的。”
大姐大婶们你看我，我看你，就是没有主动开口报名的。
“刘经理，您看许总租金也交了，单位也有钱发工资了，您就把我们留下吧，就算安排我们打扫厕所我们也没有意见！”
现在这些国企都还没有到山穷水尽的地步，不仅职工不愿意离开单位，连没有编制的临时工业一样，宁可拿着比正式职工少很多的工资也要留在单位上班。
许青青其实很了解她们的心态，因为上一辈子她也是这些职工中普通的一员。
“你们不要再抱有幻想，单位现在不需要临时工，也没有空的编制，解决不了你们的身份，就算你们天天去我家吃饭，我也做不到啊！”
刘经理的话无情的击碎了大家的幻想，办公室里等待的每个人脸上霎时晦暗无光，许青青的心也跟着变得沉重起来。
接过这七个人，自己的肩头就要承担更多的责任。
“许总，我想问问你二楼要卖什么东西？”终于有一位四十来岁的阿姨打破了现场的沉默。
“我们瑞丰实业公司才成立，在百货大楼二楼主要是经营服装，护肤品、化妆品和小饰品，还有一个图书超市，就是卖书的。阿姨你原来在百货大楼做什么工作？”
“我原来是在服装柜台。”
“那正合适，阿姨，你就到我们公司来吧，保证不会比你原来挣得少！但是必须遵守我们公司的规章制度，接受公司的培训。”
“真的？许总，那算我一个吧，我儿子还要读书，很需要这份工作。”阿姨鼓起勇气站起来站到了许青青的身边。
“我们跟着王姐吧！”两个三十左右的大姐也站了起来。
“没人主动报名了？那我就点名了！要珍惜机会，都是我们牺牲了百货公司的利益给你们争取来的。”刘经理苦口婆心的劝道。
听了刘经理的话，又有一个大姐站起来走到许青青的身边。
“还差三个人？那我点名了！”
许青青生怕刘经理把刚才那几个刺儿头大妈揣给自己，刚想开口说自己选人，那边刘经理已经直接快刀斩乱麻点了三个人名。
幸好刘经理看在李小胖爹的面子上没把那几个刺儿头给自己，许青青算是松了口气。
“你们七个人到许总那边认真做事，如果不服从管理，许总退回来的话，百货大楼也没有义务管你们，说句不好听的话，现在大家的日子都不好过！”刘经理生怕她们被退回来又找自己的麻烦，所以先把丑话说在前头。
“刘经理您什么意思，是想把我们当包袱甩了是吧？老娘告诉你……”
许青青这边的七个人都还没有说话，那边剩下的几个人里的刺儿头大妈已经跳起脚吼了起来。
许青青不想看热闹，领着分给她的七个人到了百货大楼的二楼，“大姐阿姨们，先自我介绍一下，我叫许青青，以后大家伙就在同一口锅里吃饭了！”
“我其实很理解大家的心情，在百货大楼上了那么多年班，突然离开，有不舍也有不安。我也不说什么大话，只要大家愿意接受上岗培训，遵守公司的规章制度，我保证待遇不会比你们原来差。”
“我们原来的工资是每个月一百二十块，许总，你们公司呢？”有个胆大点的大姐忍不住问道。
“在我们公司你能拿到多少工资，我也不知道啊，因为要看你们自己。简单的说吧，我们公司执行的是效益工资，就是工资和销售收入挂钩，工资是由基础工资加提成组成的。”
许青青看大家似乎不太懂这个“基础工资加提成”，接着举了个通俗易懂的例子。
“打个比方吧，大姐你卖衣服，衣服卖得越多你的提成工资就会越多，工资高到多少我也不敢说，但是可以保证月底一定兑现。”
“那万一你进的衣服不好卖怎么办？”又有人提出疑问。
“衣服都是花我的真金白银进来的，我怎么会故意进不好卖的货？压在手里亏得可都是我的钱！再说我也不是你们国营商店的业务员，进货价格高私人还有提成收！”
