七零之家里有个农贸市场 第89节 (第1/2页)
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她对此自然很是重视，十辆新车被送走后，她都没心思去准备新的项目，就等着人家的反馈呢。
厂长晓得她心急，也没卖关子，直接答：“评价自然是不错的。”
“在价格方面，他们有说什么吗？”肖倩倩又继续问。
厂长摇摇头，“这个价，说贵也行，说不贵也行……要是放在几年前，大家对国产的东西不太信得过，可能这个价钱很难被接受。不过，现在我们厂、还有你爸他们厂里，都做出不少比进口货还好用的产品，我们信誉上来了，他们就没对价格提出质疑。”
现在公务车能跑郊区的很少，只有军用的高底盘车子才能去一些乡镇地盘。而且，这车子里面的配置也很好，车窗使用了进口的专用玻璃，可以手摇控制开关；车门会在车子启动时自动锁死，避免发生意外；车座符合人体工学，久坐不会难受；里头还配置了空调、收音机跟磁带播放机——这个是找肖毅定制的，只用在随身听的基础上做一些改动就行。
有这么优秀的配置，再加上这款车型稳重大气，在城里跑不会突兀，去乡下也跑得稳，深受几个司机的喜爱，坐过车的领导，也觉得这车子比之前的公务车好多了。
“我之前提出的价格，是考虑到我们厂还得盈利，不能为了冲市场，就把盈利空间给弄得很小，这不利于我们收回成本。如果公家愿意大批量地订购，这价格倒是可以再谈谈。”
车子是技术研发部做出来的，价格自然也以肖倩倩这个部长的意见为主。
她现在报的一口价，是十万元一辆车。
放在农贸市场那边的二零一八年，十万也能买个像样的车了。但现在，汽车还是奢侈品，最便宜的国产车，也要五万左右，上海牌的轿车，甚至卖到了八万。进口的车子是十几万甚至更贵，不过比较少见。
肖倩倩做出这么优性能的车子，只报价十万，已经是考虑过现在的消费水平了，不然她都想报二十万。
“没必要再谈价。现在国家放开了，允许私人拥有汽车，我们这个车，送到市场上售卖的话，价格再涨涨。卖给公家的，就保持十万这个一口价，一个整数，也方便交接。”
几年前的时候，厂长连给三轮车定价八百，都心虚是不是太高了。现在轮到汽车，他说起十万或者更高价的时候，眼睛都不眨一下。
倒是肖倩倩，她这两年沉心带团队、做研究，对国家的发展，还没厂长这些人更了解，就有一点小纠结。
“也不知道好不好卖……”
她对产品本身是有信心的，只是对市场购买力不太有信心。
“放心吧，”厂长给她透了个底，“省长这次去京城，没有乘火车，直接让司机开我们这款车过去的。另外还带了两辆过去，到时候会赠送给京城那边，做他们的公车。”
这话的意思是，省长对这个车很满意，特意用这种方式，在给车子做宣传。
“公家最后会不会买，我这还不是很确定。”厂长继续说道，“不过，我让销售部的人出去调查了，自改革开放后，许多下海自己做生意的人，都赚了不少钱，能买得起、也有意愿买辆好车子的商人，还是不少的。”
“销售部对此开过会议了，我们的想法是，这款车走高端路线，先在京城以及各省会城市的大商场里，把车子摆出去。对外标的售价是十三万，商场那边可以提成五千左右，还有五千左右呢，是预留谈价的空间。”
“十三万啊……”肖倩倩心里还是没什么底，不过，她相信厂长——经历过玩具车事件后，常叔变得很小心，他敢做出如此决策，那就是对此事有相当大的把握。
“既然厂里做决定了，我就不操心了。如果售后有什么问题，让销售部那边来跟我们研发部沟通。”
厂长点点头，“好。”
顿了一会，厂长问：“这款城郊双用车的项目，算是完成了。你们研发部，接下来有打算开什么新项目吗？”
“我打算让团队稍作休整，对他们做一到两个月的集中加强培训，然后再根据市场需求，确定新的研究项目——不出意外的话，我们未来主要都是研究新车型、或者更新旧车型的配置等等，反正是跟汽车相关的。”
肖倩倩回答之后，觉得厂长不会无故问这个问题，“您是不是有什么事情交代我们做？”
“确实有点事。”厂长无奈笑笑，“我们这款新车，大部分配件，都是自己做的，但是那个电瓶、还有车子玻璃什么的，不还是要进口嘛……省长就提议说，让你们想想办法，把这两项的技术问题也攻克一下，争取也能做到国产。”
“这两样换成国产是没问题，之前在调整的过程中，我们不是用过国产的电瓶么。只是性能不太好，经过一番考虑，最后还是选了进口的。我跟萧鑫其实也在加强学习化学上的知识，如果要研究电瓶，那等我们部门的集中培训活动结束后，再定这个项目行不行？其他人也得提前学习一番。”
“车用玻璃也是一样的。”
“不过，要做这两样研究，我们最好要有个研究基地才行。这个可不是纯理论能解决的事情，得天天做实验呢。”
肖倩倩一边回答着，一边思索这方面的知识。
做偏向化学的研究，难免会接触到一些伤身的材料，之前研发suv车的时候，她怀着小儿子，自然不敢乱来。
现在小儿子肖乾都一岁多，成功戒奶了，这时候再去做什么研究，也不担心会影响到他。
“你们能做就行，别有太大负担。”厂长听肖倩倩的意思，觉得这事对研发部来说，不算特别难，就放下心来，“目前厂里三轮车的销路依然稳定，再加上有个正经的汽车开始生产、销售，几年内都没什么问题。你们就安心做研究吧，缺什么直接说。”
“至于研究基地的事儿，等省长回来，我去跟她商量商量。”
“成，那这一两个月，我们部门就吃干饭了啊，除了配合销售部解决售后问题，我们团队的成员，全部会进入学习状态。”
“厂里固定每周六下午的授课，我跟萧鑫不一定亲自去了，可能会让团队其他人去上课，没问题吧？”
“没问题，下周一周会的时候，你随口说一下就行了。”厂长对此很包容。
八一厂这个“带薪上课”的传统，持续到现在也没停过，只是从原来的一周两次课，改成了每周六下午一次课，课程都是由研发部来负责。
肖倩倩一直不嫌这事儿麻烦，给厂里人上课，不止能帮助厂长他们培养更优秀的管理人才，也能给她自己的研发部挑选出合适的新成员。
现在研发部的团队里，老一批的成员，知识储备已经能比拟真正的优秀大学毕业生，技术水平也至少有五级工水准，让他们替代肖倩倩跟萧鑫上课，并不会有什么争议。
刚好还能让他们刷一刷存在感。
以后研发部总不能只靠肖倩倩、萧鑫两个人带队，这一批老成员，总会有成为项目带头人的时候。他们要渐渐习惯如何去引导别人思考，以及怎么带领其他人去做好一件事。
日子一天天过去，研发部的人，天天上课学习，氛围反而比之前做研究时还紧张。他们都知道，一旦在学习中落后了脚步，以后再做什么新研究，他们可能就会被慢慢淘汰出第一梯队。
这是做研究的人最受不了的事情。
他们一个个学的拼命，有些人年纪大些，接受新知识慢，甚至腆着脸带着礼物追去肖家，用下班后的时间，找萧鑫开小灶。
——至于肖倩倩，她下班后更喜欢跟四个孩子多相处，就很少额外给人补课。
喜欢往肖家跑的，除了八一厂研发部的成员，还有爸爸肖毅的四个徒弟。
他们这么积极地利用一切时间学习，倒是影响到四个孩子，让他们都对学东西产生很大兴趣。最大的肖筱，现在都会把拆开的随身听给重装起来了，让她爷爷得意地去厂里炫耀了好久。
三月一个周日，外头正化雪，冷得很，地上又湿滑，肖倩倩就没带肖筱去常家玩。
