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她再理了理思路，然后拾起毛笔。不用吩咐，徐午年早已在旁磨好了墨。
笑歌落笔写下第一个字……
首先，攘外必先安内。
在笑歌看来，现在的金杏酒楼根本就算不得一个正经的“企业”，仍然是一个彻头彻尾的帮会。内部管理混乱，什么堂主、大哥横行，完全没有人尽其用。有的人本来很能干，是做事的人，却因为在帮内辈分低下，而不得重用；而有的人却恰恰相反，尸位素餐。就连小院里都有大字不识几个的人，每天只来煎茶闲聊，等着下面的人算好了账自己加盖个印鉴就算。更别说那些分号了。
而且组织架构混乱。本来金杏的收入现在分为四大块，那么就应该术业有专攻，各行其是。可实际上，都是相互交叉，管着赌博档口的也在插手炒卖，管着铜铁钱兑换的又在放着高利贷，指不定哪天打了人闹大了还要去衙门里走一圈。赚了钱大家都会邀功，出了事却人人推诿。
再有，秉承华夏传统，金杏的贪污之风盛行。就算那些人知道笑歌现在是大老板眼前的红人，也只略略收敛而已。笑歌亲眼所见，收了赌客一贯赌金，记账的时候却偏偏少写几十文；借给人家十贯，账上却又只录得九贯半；就是最基本的有人来兑换铜钱，都要几文几文的克扣。可最糟糕的是，这样明目张胆的侵吞，人人却视之为正常，人客不以为怪就算了，就连徐午年都对笑歌说，“许三娘子，大家兄弟都不容易，哪怕多拿几个，也不过是点辛苦钱。阿诚哥也说过，兄弟们都是苦出身，要互相多体谅。”
笑歌无意听徐午年背诵“阿诚哥语录”，她只知道，要尽快达成她同大老板立下的军令状，金杏酒楼必须得大改。
该裁撤的人要裁撤；该合并分立、权责明晰的部门要合并分立、权责明晰；该遏制的贪墨要遏制。
当然，笑歌知道光是大棒绝对不行，总要一棒下去再给一颗糖。
“绩效工资”，“员工持股分红”等等现代企业行之有效的激励措施都要推广下去，提高收入的同时，更要让下面的人赚钱都赚在明面上。
要改的地方实在太多。但若真的都能如她所愿，那么金杏大概都不用特别的去设置什么圈套陷阱给同熙楼，仅凭效率的大幅提升，冗余开支的缩减，都能遥遥领先。
而也只有在“安内”的这一基础上，笑歌之后的那些大胆的金融计划才有实施的可能性。她希望有朝一日能将金杏酒楼做成一个正儿八经的“铜铁钱交易所”。
笑歌埋首奋笔疾书，带着憧憬一条一条的写下，徐午年则很懂事的侍立在一旁安静磨墨。
虽然笑歌的字还是一如既往的那么丑，但没关系，反正徐午年也不识字，看不懂。反而在他心里还在想，读书人真厉害，那么多复杂字形，他光看都晕了，何况还要一个个写出来，连成句子，做成文章。而许三娘子还只是一个小娘子，那更了不得了。当然，最了不得的还是阿诚哥，他身边的，哪怕只是一个小娘子都是人中龙凤，那阿诚哥自己还不得是龙中龙、凤中凤了？
幸好笑歌听不到徐午年的内心独白，要不非得影响进度不可。
本来她的文言文水准就很差，更兼她在现代只是一个操盘手，最擅长的是二级市场的炒作，这些“企业内部管理”的东西不过是粗粗了解罢了，要不是这时代落后太多，实在也轮不到她来指手画脚。
笑歌全神贯注了两个时辰，也不过才将裁撤合并的部分写了大半。
她写得有些累了，暂时搁下毛笔，扭了扭有些酸痛的脖子，稍稍休息一下。
视线不经意的落在了窗外的那株梅树上。仔细一瞧，干枯的树干上似是已起了点点花骨朵，小小巧巧的，仿佛婴儿的手指头。也不知何时才能暂放出第一朵梅花。
她的心下不禁一阵柔软。
即使日日与“铜臭”为伍，也会有这样一刻间隙，会为初冬新生的花苞心喜。
然而，这一刻太过短暂，外面突然传来一阵“梆梆梆”的急促敲打声，连带着一连串慌乱的大喊大叫。
还离得远，听不太分明。笑歌吩咐徐午年出去看看，到底发生了什么。
不过片刻徐午年就喘着粗气慌慌张张的跑回来了，不待他说话，笑歌的脸色一下变了，因为那远处的声响已然近了，她也听清了，是有人在奔走疾呼——
“走水啦！走水啦！”
