第五节历年代培、外培情况 (第1/2页)

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1963年5朋23日，厂党委决定为三车间铬铁生产作好技术培训工作，由党委第一副书记宋秀村，副厂长顾传明，车间领导林元武，技术员陈国翠和生产骨干50人去吉林铁合金厂学习培训铬铁冶炼技术，历时4个月。于1963年9月27日返厂。成为厂铬铁生产的首批生产技术骨干力量。

1964年4月，为原731工程（现一分厂）培训生产技术骨干力量，由党委委员刘安居和生产技术科长步广禄，工程师刘耒畹带领的冶炼、化验工人、技术员107人，去吉林铁合金厂二车间学习培训镍铁冶炼、化验等生产技术，时间最长的达一年半。（分三批回厂，即分别在1965年1月，6月，11月）。

1965年10月，由工程师刘耒碗带队12人，去上钢五厂学习培训合金钢冶炼技术，培训时间1年半，于1967年5月返厂。

同年同月，由一车间工段长孟满祥，炼钢技术员李清陶等一行54人去杭钢学习培训、炼钢、天车、平板、浇注、彻炉、化验等工种的生产技术，至1967年12月转上钢五厂学习培训，于1968年4月返厂。先后历时二年半。

1966年9月，五车间由朱庆根带队一行50人去上海灯泡厂学习培训拉钨丝等金属工艺生产技术，学习时间三个月。

1967年6月，五车间仍由朱庆根带队50人，二次去上海灯泡厂学习培训四个月。

以后又陆续有少量的短期培训的专业岗位职工送省外厂学习代培。1986年至1989年脱产外培大专生16人。（其中党政专业4人，冶炼专业6人，机电4人，土建1人，体育1人）。外培中专7人（其中党政4人，物质管理3人）。尚在外校代培大专4人，中专3人。1989年上述外培大、中职工均毕业，继续脱产外培6人。

短期外单位培训的各工种有：

1982年40人、1983年38人，1984年29人，1985年26人，1986年136人，1987年137人，1988年18人，1989年19人。

历年职工文化程度表

历年

文化程度职工数大专以上中专中技高中初中小学文盲

1960162914058696834

1961136210434068936265

1962952136212033831478

196610783179

197912716217721769895067

198022517018222673299150

198122387018222272699246

198224756616511337715113546

198326196616511472720113946

198425376518111475747101246

198525108320311392769101438

19862503882021140686589238

198725268720650779080036

19882528862095237948160

1989324213222634714106210740

历年职工技术等级情况

等级

历年1980198119821983198419851986198719881989