第二章纪委书记章程 (第1/1页)

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第二章 纪委书记章程

县委副书记、县纪委书记章程是一个比较开朗豁达的中年人，一见面就直截了当地说：“县上班子中的人员，我没有更多的话要说。作为纪委书记，我在县上已经把人得罪完了，希望这次换届能够考虑把我交流到其他岗位或调到市上哪个部门去任个闲职就行了，我再也不愿意干纪委书记这个差事了。”

小王不清楚章程的话是否是他心里的真实想法，但觉得一个县委副书记一上来就说自己不想干了，小王就觉得有些吃惊。虽然章程在话里也说了自己不想干纪委书记的原因，但这么直接，还是让刚接触这方面情况的小王在心里感到不理解。后来，听取意见的对象多了，小王也从这些人的话中感觉出了他们说这种话的用意，实际上是各有不同。有的说不想干是真心话，是觉得自己工作起来有些力不从心，希望到一个相对轻松一点的部门，减轻一点工作上的压力。出于这种心态的人，主要是年龄偏大，上升已经无望的干部，或者是身体不好，出于爱惜身体的需要，真心希望到轻松一点的岗位。但更多的说自己不愿意干或者是希望到一个更轻松一点的部门工作的，是以退为进，想以此来达到自己希望提拔或者是到更重要部门工作的目的。因为在官场上，很少有人敢公然给组织讨价还价，但有些干部觉得自己辛辛苦苦干了不少年，应该在职务上有所进步。于是就有意说自己不想干了，希望组织上调整自己的职务。他们中不少人知道，只有一调整，自己就有变换到更好岗位的机会，如果后面还有人帮自己活动、说话，这种可能性就更大。当然，这些，都是小王后来在组织工作上干的时间长了，总结出来的。这一次听章程讲这个话时，他还想不到那么多。

“不要忙着只说自己的事，先说一说你对河西班子换届的意见吧！”董部长见章程一来就说自己的事，似乎显得有些不高兴。

章程似乎也感觉到了董部长的不满意，开始调整自己的思路谈县上的换届问题：“县上的四套班子总体来讲是团结协调的，县委起到了核心作用。班子中的每一个成员也基本上都能够严格要求自己，遵守党的廉洁从政纪律。但个别干部的情况，确实存在一些需要引起重视的问题。我作为纪委书记，不反映是失职，但反映了又不知能否引起重视。”章程思想上显得顾虑重重。

“作为一个县纪委书记，章程同志，我要郑重地提醒你，不仅希望你要相信组织，更希望你做一个称职的纪委书记。如何你作为纪委书记都怀疑市委对于**分子的态度，那么只能使人怀疑你这个纪委书记是否称职了。既然你自己都讲到不反映是失职，那么希望你自己认真考虑。”或许是刚才章程一上来就说自己的事引起的不快还没有在董部长的心头消失，董部长的话更加严厉，甚至可以说是有些不留情面。

对于组织部领导的份量，章程是清楚的，更何况现在还是换届考察，如果把组织部的领导得罪了，结果如何章程心里非常清楚，他没有想到自己的几句会引得董部长这样不高兴。因此，一听董部长的话，章程的心里就打起鼓来，他弄不明白董部长是不满意自己说到县上干部存在问题时的态度吗还是不满意自己把县上干部的问题反映出来。章程在官场上也历炼了多年，知道一些官场上的奥秘，很多事情非常微妙，譬如说今天董部长对于他的态度，有可能是对自己一来就说自己不愿意干纪委书记这话不满意，认为是自己在摔牌子；也有可能是因为自己不直接说问题，认为自己作为纪委书记都不相信考察组，而不相信考察组实际上也就是不相信董部长个人；还有可能是董部长感觉到了自己要反映的某人的问题，是不希望自己反映出来的人，这个人或许就有董部长关系密切。毕竟自己作为纪委书记这个角色反映出来的份量和其他人反映的份量是不同的。特别是自己要反映的是县委书记黄俊生，而黄俊生曾经和董部长一起在山南县共过事，黄俊生平常也经常讲他和董部长关系不错。想到这些，章程更觉得是最后一种可能性最大，就是不希望自己这个纪委书记来反映黄俊生的问题。他认为，尽管董部长的话说得非常有原则性，但现在的人心里想的什么和嘴上说的什么是两回事。嘴上希望你说的，可能是他心里恰恰不愿意你说的。嘴上不要你说的，可能心里还巴不得你说出来。对于中国人的这种思维方式，西方的老外就始终弄不清楚、搞不明白。

确定了自己的基本判断后，章程就把语气缓和下来了：“其实也没有什么大不了的问题，主要是县上个别干部群众对书记黄俊生同志有些风言风语，并且都没有事实和证据，譬如说他和县委办公室某女同志有这样那样不清楚的关系，都是一些传言，谁也没有证据。又譬如说他利用职权为他经商的儿子拉生意等等，这些也没有证据。并且就是为自己的儿子介绍一些客户，也是正常的，谁没有几个三朋四友呢？只要没有明确地用自己的职务去谋取利益，就说不上有什么问题。当然，群众反映意见比较大的是他的儿媳妇的调动问题，确实是调了一个单位又一个单位，先是从天凤乡调到县计生局，调后没有多久就嫌计生局下乡时间多，又从县计生局调到县卫生局，没有过多久，又从县卫生局调县财政局。调去后没有多久又提拔为县财政局专职机关书记。他爱人也从县图书馆调到了县政协。对此，大家意见比较大的。但在县委的民主生活会上，黄俊生同志主动做了检查，县委一班人也没有谁说什么。实际上县上每年调动的干部不少，调一两个领导干部的家属也是正常的。不能说因为是县委书记，家属子女就不能调动了，从上到下也没有这样的规定。”章程一边说，一边观察董部长的反映。而董部长不愧当领导多年，面部表情一点也看不出有啥反映。

“不过，从关心黄书记出发，我个人觉得能够交流一下可能是最好的，但市委又已经明确宣布了县上的主要领导都不动。这就只有希望市委领导适当的时候找黄书记谈一谈，这样可能会好一些。我要谈的就这些，这些都只是我个人的意见，说到黄书记的有些问题，除家属调动的事外，其他都是听说的，县纪委这些年收到一些这方面的反映，但因为他是市委管理的干部，县纪委因无权核实，也就没有核实过，我说的这些情况也仅供参考。”章程说到这里，就停下来了。

见章程不说话了，董部长又问：“章书记，对县上其他干部还有什么意见，特别是你觉得科局长中哪些同志可以考虑进入班子？”

“对这个问题，因为平时没有注意，也缺乏这方面的考虑。但从实际工作中接触到的一些干部来看，我个人认为县委组织部的副部长朱彬、县教育局的局长刘进畅、河西镇的党委书记苟元礼以及我们县纪委的副书记郑书良这几个同志都不错。”章程还说他对这个问题缺乏考虑，但却一口气就说出了三四个人来。从这一点上，小王感到作为纪委书记，章程对人的了解也还是比较多的，也比较客观和公正的。

接下来，是听县人大主任代之琳的意见。

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