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沉默了一秒，她平静地抬起头，缓缓站了起来：等一下。
所有人的动作一顿，纷纷看了过去。
王亚通不耐烦地说：你还有什么问题?别浪费我的时间，不是谁都和你一样闲。
苏沅沅冷静地说：王组长，你口口声声说我的报告一堆错误，说我敷衍了事，可是你从头到尾只看了我的报告不到十秒，就胡乱得出了结论。而你看狄梦菲的报告却至少花了十五分钟。如果你有认真看过我的报告就会知道绝对不是你说的那样。工作上，我的业务量，完成度，还是好评度，表现都不差。
可你甚至连多看一会儿我的报告做做样子都没有，就对我进行了毫无根据的批评，是打定了主意觉得我一个小员工也不敢反抗，任你欺压。
你差别对待员工，否定且歪曲我的努力和心血，这是你作为领导的不公。
你不了解事实，就对我进行无理的责骂，批评，这是你做人品性的失德。你这种领导的不客观评价，对不起，我不会接受。
稍后我就会把我的转正报告递给监察部门，对于今天不公平的遭遇，我绝对会如实上诉。
一段长却清晰又有条理的话说完后，会议室顿时安静了下来。
顾氏集团是有设立监察部门的，员工如果遇到不认同不信服不公平的事都可以去反馈，只不过一般新员工害怕被报复或者再次求职背调的时候会被前领导刁难，都不敢去罢了。
没想到苏沅沅却是个硬茬，一上来就要上诉。
狄梦菲嘴角的笑容慢慢收敛，而王亚通的脸色已经十分难看。他没想到这个平常看上去没脾气的小员工竟然敢和他硬刚。
就在众人僵持间，米娅从座位上起身走过来，对着王亚通说：王组长你别太过分了，苏沅沅是我手下的人，我给她的评级是A你看也不看就给了C，真告上去脸上无光的可不是我。我话放在这里，监察部下来调查我一定会据实以告。
把手里苏沅沅的报告静静递到王亚通面前，意思很明显。
王亚通脸色铁青用力抽出她手里的报告，不情不愿在最后一页写上了A，签上名字。接着怒气冲冲地离开。
会议室的门被用力拉开，接着重重关上。
刘长远和狄梦菲依次离开。
会议室里剩下苏沅沅和米娅两人。苏沅沅很不服气，组长，为什么不让我去监察部上诉?
监察部下来查，她也有信心能拿到A，不需要他这种人来填。
米娅叹了口气，沅沅，职场没有你想象的那么容易。监察部下来查确实会给他一定的处罚，但因为这件事直接撤他的职不可能。接下来我们还是要和他共事。宁愿忍下这口气，也不要得罪他这种小人。各自退一步，以后大家相安无事。
而且我最开始是从他的组里出来的，算起来他算是我半个师傅，传出去不明真相的人只
会说我忘恩负义，这也是我刚刚没有开口的原因。
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