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下午温别来的时候直接从地下车库坐电梯上楼抵达办公室，若是放在之前的话他可能会从正大门走，之前庄宴只能上晚班，温别有所考虑，怕庄宴身体吃不消，所以让人事部那边调整了一下作息。
门卫是两班制，白班的大爷年龄大了，所以才想找个年轻的小伙子来上晚班，现在门卫不好找，其实待遇真的不错，但是年轻人顾及面子不愿意做，中年人都基本有自己稳定的工作，只有年级大的人来做。
为了让庄宴可以调整作息，不要让身体垮掉，温别让人事部这边追加了一条待遇，就是年满五年买房的话，公司这边会补贴百分之二十。
这种待遇简直是让人想都不敢想的，也因此最近来应聘的小伙子简直不得了的多，都是想来做安保；门卫的待遇有所提高，公司内部员工的待遇如若没有改动的话，必然引起众人心底的不平。
所以相等的条件，在百分二十上增加到了百分之三十，不过需要在公司年满十年。
人事部经理敲门进办公室的时候，扭扭捏捏的问温别刚刚颁布的福利条件是不是真的，温别似笑非笑的看着经理，“怎么？要买房了？”
经理抓着脑袋憨憨的说：“恩，我老婆这不是又怀孕了嘛，我就想着孩子还没出生之前换一套新房，之前的老房子卖掉还缺点，我就想……”
这话说的实在太婉转，温别直言，“就按公司颁布的福利条件去办，把购房记录，地址，号码一些资料交给财务，等财务那边核实之后会根据房子的总价补贴。”
经理高兴的嘴角都飞扬了起来，激动的点头，“好好好，谢谢温总，谢谢。”
温别看着人事部经理无奈的一笑，这经理已经在公司做了快十二年了，他来的时候这经理就已经在这了，二十岁……二十岁的时候温别初来公司实习，没人知道的他的身份，一步步去了解公司的每个部门，每个员工的需求，也在温别坐上总裁的位置之后立刻来了个大改革。
需要动刀子的部门眼睛都不眨，哪怕那是元老级的员工，而该提拔的提拔，可以说公司能有今天这么好的凝聚力，能如此蒸蒸日上，少不得温别的手法和管理。
庄宴不知道温别已经来了公司，他更不知道温别为了让他能晚上睡个好觉，连锁性的花费了那么多的心思和钱力。
苏奕可下午没课，两点左右到庄宴这来，来之前她很忐忑，怕庄宴不愿意在白天那么多人的情况下被人看见，所以提前给庄宴打了电话过去，庄宴接到电话也没多想，就说来吧。
其实在发现温别看到他和苏奕可接吻的当晚，庄宴一个人想了很久，最后他想开了。
他本身就不是同性恋。
他本来就是让温别明白，他和他之间的不可能。
没必要觉得背叛了对方也没必要觉得难过，想法是好的，往往总是和心里最深处的清晰产生自相矛盾，庄宴即使再故作淡然自若，却还是因为得知温别可能会离开这里去国外发展待上好几年的事情而整个人都郁郁寡欢。
他在想要找温别谈一谈。
谈什么，他不知道。
