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五、保洁大叔玩斗地，当场被抓屁股受苦
斯潘科惩戒部，一共有五个人，这五个人多多少少都有喜欢SP的倾向，不然也不会愿意干打人的活。
进入公司最早的是陈松，陈松开始的时候是干销售的业务，因为小伙子比较粗心，经常犯错误，为此没事儿经常被陈思华叫进来揍上一顿。但是陈思华看中了小伙子的干劲儿，也就一直留着他在公司。后来陈思华成立惩戒部，缺少动手的人，陈松得到消息自告奋勇的要担任行刑人，陈思华见小伙子态度诚恳而且意向十分强烈，因此便将他调到了惩戒部。这点郭宁和陈松很像，他刚来的时候也不是在惩戒部，而是进来有了一定了解之后主动向陈思华申请进入惩戒部的。
惩戒部经理李洪才，退伍多年的军人，以前在部队已经混到了不小的军衔儿，后来因为在部队体罚士兵被举报后退伍，直接进入到斯潘科软件公司担任了惩戒部的经理，李洪才来之前陈思华一直兼任惩戒部主管，他经过面试之后陈思华立刻就决定让他来担任经理。陈思华一是看中了他的管理能力，二是看中了他是SP圈中多年同好的身份。而介绍李洪才进入到斯潘科软件公司的人，就是老张。
老张是惩戒部中最为低调的一个，但是他确实惩戒部中资历最老的一个，而且他和陈思华的关系也最为亲密。老张和陈思华是通过SP交友网站认识的，老张喜欢SP多年了，在圈子里的名声不错。老陈回国后偶然间在论坛里见到和自己年纪差不多的人，便约了老张出来聊了聊，刚好老张那段时间辞职在家呆着，老张以前是做人事部门主管的，因为一些原因和老总闹翻了便辞了工作，他这个年纪倒也不着急上班，媳妇儿是大学老师，孩子在寄宿学校读书，因此就没事儿陪着老陈到处转了转。一来二去两个人关系相处的十分融洽。
没过多久，老陈开起自己的公司，他倒是不图挣多少钱，只想建立一个合理的spank环境满足自己的爱好，他想到的第一个帮自己的人就是老张。老张倒也没犹豫，这段时间的接触他倒是对老陈的想法很感兴趣，因此他便以老陈的总经理助理的身份进了公司。
在公司刚成立的时候老张的确是帮了不少忙，老张作为人事主管，在谈判中发挥了不少技巧，而且作为人事主管，他主动接受了老陈的几次惩罚，算是给大家开了眼界，很多不是sp圈儿里的员工最终也渐渐的接受了这个惩罚的方式。
接着随着惩戒部的成立，老张更是被任命为惩戒部主管，不过没多久老张便找来了李洪才，用他自己的话讲他更喜欢享受sp的过程。
老张在sp圈儿中多年，实践过很多次，实践的对象有很多种，而且进入到陈思华的公司中，他也打过各式各样的屁股，但是在他的心里他却对工人这类型的底层劳动人民类型的被动有着一种特殊的情节。可能是源于他小时候是长在工人大院的，他从小在工人大院的澡堂子里看过无数大人的光屁股，因此心里就一直对这类型的人有着好感，特别是穿着老式工作服的人总能勾出他打人的欲望。公司里的员工主要都是白领，IT宅男，因此老张一直都没能实现自己的愿望。对此事情，他也是一直都很好奇。
前段时间公司大楼里宣布不再提供保洁人员，各公司自己承担办工场所内的保洁业务，干保洁一般的都是大妈级别，男性很少。因此陈思华就放宽了标准，保洁人员不参与公司的惩罚制度，因此在招聘的过程中也就没和他们提这一茬，废了半天劲总算是找来了三个员工。
一个是来自农村进城打工的，五十岁左右，干不了啥重活就被只好找了这份保洁的工作，不过陈思华给开的工资还是着实让他吃惊了一下。第二个是四十八岁的下岗职工，下岗多年一只没找到啥正经工作，是公司的一个员工推荐过来的，第三个是大楼内原有的保安，听说陈思华公司招聘保洁而且给的工资不低，就直接毛遂自荐进来了这个公司。
三个人每天三次打扫，员工素质都不低，因此也都不是很忙，再加上全公司属他们三个年纪最大，大家对他们也都十分的尊敬。三个人很喜欢这个工作氛围，为此老张还特别在角落里给他们弄出一张办公桌，让三个人没事儿休息使用，而且还发了统一的工作服，这些都让这三个大叔对公司有了很强的归属感，干起活来也特别卖力气。
不过时间一长，大家都渐渐的熟悉起来，因此也就不想开始那样生疏和过分的客气了。三个大叔也算是对了路子，五十岁的农民工来自陕西，下岗职工是本地人，而保安则是典型的东北大叔。三个北方男人很聊得来，除了陕西的大叔有些腼腆以外，另外两个人都是十分能侃的主，每天闲下来的时候三个人就天南海北，农村城市，工作家庭各个主题都聊了个遍。有时候声音大了，难免会影响到周围的人办公，为此陈思华叫办公室的主管找他们谈过几次，可是只能好几天，过了几天还是会恢复老样子，陈思华倒并不是太在意这些事情，毕竟三个人岁数不小，深说了不合适，除了这些小问题，三个人其他方面表现都不错，干活积极，对人也热情，搬个东西干点儿其他的杂活都没有问题
