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林烨把公司资料送了过来，原来他是总，我是副总。于是星期一我就穿了套新买的阿玛尼西服，空降过去了。

林烨在大会上当着所有员工的面隆重推出了我。

不到一个星期，下面的人都认清楚了，他们这位不久之前调来的总，基本上不出现在公司里，如果有什么要请示，他基本上都是大手一挥——问副总。

经过一个星期的观察我也发现，企业里人才济济，比我厉害多了，学历至少硕士以上，而且还是重点大学，只可惜大家的心思都不在于创造利润上。经常可以看见几个人围着桌子在休息日里来公司打牌，顺便领双倍薪酬的加班费。

这家公司是之前军工民用化项目中的一个，就是把一些淘汰了的，解密了的军工技术改造用于民用机械，在市场上销售。奈何好好的先进技术没改再点子上，做出的东西光有一身高科技的标签，却不切合市场，根本没什么人要。

我跟林烨商量过重新改制的事，他直接给了我一句指导方针：“不能裁员，最好不要调岗，工资不能减只能增，福利不能少只能多，但是利润要上去。”

我深吸了一口气，这事儿还真不好办。

这家企业是一家穿着红衣裳的国字号，年年亏损不说，一年到头从三八开始，顺着五一五四六一七一八一十一，春节端午节清明节，只要跟个节沾上了边，都是以联欢晚会的名义，向员工发放各类补助，从一箱箱的苹果，到人手一只最新款的手机，我就这么看着钱一点点流出去，成为账面上的“经营成本”，却半点办法都没有。

上次我去财务室领笔，我说要钢笔，主任跟我说没有钢笔了只有水性笔。我也没在意，就说下次买点钢笔，以后正式场合签字都要钢笔的。结果过了没两天，一只万宝龙的钢笔摆在了我的办公桌上。

我去查了价单，两万八一只，这次一共订购了十只，总，副总，几个主任都有。我不禁抽了口凉气。

但诺大的窟窿，我却补不得。

按林烨的话说就是，这些人进来都是有档儿的，你知道得罪了他们，却不知得罪了他们背后的谁。所以他要把这企业做的漂漂亮亮的，让下面都得到好处。

然后他拍拍我肩膀对我说他相信我一定行。那脸色比刘备看诸葛亮还要陈恳，目光比曹操看关羽还要炙热。

他当然相信我了，楚远江还在里面扣着呢。

只是他变脸太快，还好有最初的措手不及做垫底，否则我真要以为那是两个人了。

我忙的昏天暗地的，把能改的尽量都改了，比如规定不准加班。

但林烨却像消失了一样，担子就这么甩给了我。

经过一段时间的摸索，我发现公司其实并非没有赚钱的项目，但是为了和谐发展，每个工种的机械都卖，种类齐全，款式全面。有些品种亏钱，赚钱的品种里也有赚多赚少之分，摊下来，每年都入不敷出。

大家的生活很滋润，打着支持军工民用化和保证工业链完整性的名号，每年都会有大量拨款填进这个无底洞，让所有人都丧失了斗志。

于是我只好又回了一趟X市，把我以前公司的几大干将都重新拉了过来；又四处寻找既懂科研又懂市场的人才，就这么忙活着，三个月过去了。林烨每次来公司，我都会跟他汇报工作。

他每次都会坐在他一尘不染的办公室里，透过眼镜看着我提交的报告，衣着工整得体，举止优雅，静的让人捉摸不透。

那天他给我“接风”后，就一直没见着人影儿，我也不知道他忙什么。但每个星期，他总会来“视察”一两次。

我站在旁边等他的批示，他说的都不多，偶尔指点我一些其中人际关系的关窍。我认真地听着，他语气很淡，形色也匆匆，但总是不忘记一句话：我相信你。

我自然不会辜负他的‘信任’，三个月后，我重新设立了一个科研部，拟把现有的机械中