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更何况如今沈薇茵在娱乐圈是当红女明星, 由她代言那款香水品牌, 说白了，还是自家公司赚了。
所以代言这事周总监一直没觉得有什么不对。
可现在听陆总这话的意思，是要不顾陆沈两家多年的情谊，和沈薇茵解约？
周总监深深为自己从前贪图小利而感到懊恼。
“陆总，我觉得这事您是不是应该再斟酌一下？”
“斟酌？”
周总监硬着头皮，“以我专业角度来看，沈小姐如今的名气与地位代言我们这款产品有利而无害，而我们之前也对近几年产品的销售情况做过一个统计，在沈小姐代言的这些年以来，旗下公司的香水品牌销售与名气大大提升，从利益出发，沈小姐能继续代言这款产品是最好的人选，我们也找不到比沈小姐更适合的人选了。”
陆北川冷冷审视着自己这位‘得力干将’周总监，没有说话。
显然，这位周总监不太会看人眼色，见陆北川没说话，误以为是认同了自己的观点，继续洋洋得意说下去，“陆总，您看，下午两点沈小姐来公司，您是不是亲自去和沈小姐谈谈？”他推了推眼镜，“合约如果取消，公司无论是从销售还是知名度而言，都会大打折扣，这对我们没有任何好处，在这件事情上，希望您能仔细考虑清楚。”
“你是说，整个娱乐圈，除了沈薇茵之外，你找不到一个可以代言产品的人？”
周总监点头，“新品发布在即，谈合约的事情不能一蹴而就，挑选新的代言人需要时间，合约的谈判与签约更需要时间，这事确实难办。”
陆北川将笔搁下，望着周总监，双眼微眯，渗出一抹危险的意味。
他做事风驰电掣，自然不喜欢拖泥带水的手下。
“沈薇茵的代言于下个月到期，也就是说，在这一个多月的时间内，你不能找到一名可以替代沈薇茵的代言人？”
这话的言外之意周总监终于是听出来了，为自己之前不过脑子的话而冷汗直冒。
职场上没有什么做不到的，你做不到，自然有人做得到。别人能做到你做不到，那你这个位置就得退位让贤。
陆北川这话意思很明确，如果他现在胆敢这在说一句‘找不到’，出了这个办公室的门，他就不再是公关部总监。
周总监捏着一把冷汗，斟酌着语言，“这个……我会尽力去办好。”
叶蓁坐在沙发上听着这位周总监的发言，倍觉好笑。
老板都发话一个小小的公关部的总监还在这指点江山，不是蠢就是贪，能做到总监的位置肯定不是蠢，那就只能是贪了。
她懒洋洋道：“陆总，既然你们公关部的总监在一个月内处理不好这件事就别为难他了，我来。”
陆北川怀疑看着她，“你来？”
叶蓁挑眉反问，“不相信？”
看叶蓁一副信誓旦旦胸有成足的样子，陆北川低声笑，“信。”
周总监背上汗冒得更凶了，深觉自己总监职位不保，颤颤巍巍问道：“那……那下午两点，沈小姐说要和您当面谈合约的事……”
陆北川怒斥：“一个产品代言人的更换也需要我亲自出面？我养你们公关部是干什么的？”
周总监连连点头，“好的，我一定处理好。”
周总监离开后，办公室里恢复平静，陆北川望着一侧闲闲看杂志喝饮料的叶蓁，疑惑问道：“你刚才说的代言，有人选？”
叶蓁点头，“当然。”
“说说看，是谁？”
叶蓁微微一笑，保持着神秘，“这个需要保密，不过你完全可以放心，这个人，咖位不比沈薇茵低，而且一个月内，绝对可以将合约谈拢。”
“你这么一说，我反而更好奇了。”
“先把这件好奇的事放下吧，陆总，下午两点沈小姐亲自过来找你谈续约的事宜，我听说沈陆两家是世交，你不出面真的好吗？”
陆北川没觉得有什么不妥的，看着面前这位绞尽脑汁非得说点什么的小妻子，失笑，“陆沈两家世交实在爷爷那一辈，后来交往少了，两家人之间自然也就淡了，我和沈薇茵在七岁之前见得比较多，不过七岁之后见面比较少，高中同级不同班，大学同校不同专业，见面也少，网上的那些流言纯属无中生有，你用不着相信。”
“所以，你的意思是说，你和沈薇茵不熟？”
“不熟。”陆北川灼灼望着她，隐隐带着笑意，“你很介意？”
叶蓁干笑了一声掩饰心虚，“我们是夫妻，所有不利于夫妻和谐关系的问题都必须解决清楚，更何况……我就随便问问而已。”
“随便问问？”陆北川盯着叶蓁的侧脸，直盯得叶蓁脸颊绯红，无比心虚。
“你不觉得你公司某些高层岗位有些不妥吗？”叶蓁咳嗽一声，转移话题，点名道姓，“比如刚才这位周总监。”
提及周总监，陆北川也冷了脸。
公司一栋大厦共有三十三个楼层，部门、业务、人员众多，他无法面面俱到。
显然，刚才这位周总监的话，已经超过他的职业范畴。
“这件事我会处理好。”他看着叶蓁那副跃跃欲试的表情，无奈笑道：“你不会告诉我，关于我公关总监的人选，你也有了吧？”
叶蓁一愣，从沙发上站起来，走到办公桌前，“陆总，咱们可真是心有灵犀一点通，不愧是睡同一张床上的夫妻，我在想什么你都知道。”
“谁？”
“她叫秦知音，是异度传媒的一名郁郁不得志的公关经理人。”叶蓁睁着一双明亮动人的眸子满怀期待看着他，“陆总，知遇之恩，没齿难忘。”
“异度传媒？这是一家什么公司？”
叶蓁想了想，不太记得这个公司的情况，信口胡诌，“好像是一家快倒闭的公司。”
“好像？”这语气充满了对叶蓁的怀疑。
“陆总，我知道你对我不放心，这样，你挖她过来，先让她从一名经理人做起，如果你觉得她没有那个当总监的能力，那就不用管她，怎么样？”
