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“你们什么脑子啊,给出来的数据全都是问题,给你们培训了这么长时间，一点用都没有，你们不想做生意就滚，看你们去哪里找大源科技这样的客户……”
汪鑫有一个价格谈判的电话会议,正在找小会议室，站在门口过道里听到厌恶地摸了摸耳朵，跟过道位置负责人力外包的小唐说这个任伟宁怎么回事,小唐说任伟宁最近经常辱骂供应商,汪鑫听到吓一跳，任伟宁那边管的供应商大多处于产业链底端，比较杂乱,但也不至于辱骂供应商，因为全面需求管理供应链的数据上线一直有问题，着急了？在逼供应商自己退出大源科技的生意？
没把供应商当人，这方法实在是太恶心了点,汪鑫心里觉得不会是梁菲的风格，正要找梁菲汇报，刚好看到梁菲从大办公室进来，她迎上去，“菲姐，全面需求管理上线数据差的供应商我们要清理出去吗？”
梁菲停住脚步，“你听谁说的？我没有给过这样的指示。”
汪鑫和小唐神色微妙，看了一眼会议室方向，还能听到会议室的声音。
“你们想干就干，不想干就早点滚，这么好的平台不缺你们一家供应商……”
梁菲脸色微沉，“他从什么时候开始这样做？为什么没有人告诉我？”
汪鑫摇摇头表示不知道，看向小唐，小唐说：“就最近一周。”
梁菲说：“我们和供应商是合作的关系，任何时候都不能用这样的态度对待供应商，我们在客户面前也是乙方，没有乙方应该被这样对待。”
小唐有点不以为然，心想任伟宁不是邀功才这样做的吗？不是为了全面需求管理上线吗？要是没有你暗示，任伟宁能这样干嘛？说一套做一套老板她见多了。
不过小唐很快发现自己想错了。
梁菲没有敲会议室的门，直接推门进去，“发生了什么？”
任伟宁看到梁菲突然进来忙站起来，站的急，身后的椅子往后带了一下，他用手扶住，表情瞬间切换，“梁总，你从嘉士福回来了？”
梁菲看了一眼旁边的供应商说：“现在遇到什么问题？”
供应商也站起来沉着脸双手抱胸没说话，任伟宁说：“没什么问题，在让供应商整改管理方式，整改了好几个月了，我们这边一直等新的数据，在和王总沟通。”
梁菲说：“整改不用在会议室里整改，遇到技术问题让张凤青去现场指导。”
任伟宁点点头，“嗯，明白，是我工作没做好。”
梁菲朝着供应商颔首示意，“行，你们继续聊。”
等供应商走后，任伟宁很自觉去找梁菲，梁菲没有给他脸色，也没有和他继续刚才的话题，而是和他讨论了团队人员情况、所有机加工类别供应商大概情况、目前遇到的困难等一些基本现状。
梁菲没有深究任伟宁自作主张的目的，毫无下限的行为，直接给安娜打了电话，“安娜，生产计划部要解除任伟宁的劳动合同，没收电脑，取消门禁，收归账号，从今天开始他不能再进公司，按照公司标准进行补偿。”
安娜一听，愣了一下，任伟宁是二级部门经理，在公司十多年，刘文胜介绍进公司，梁菲说的做法在大源科技历史上也没有出过几次，安娜说：“梁总，这样的辞退行为，你需要给我理由，我要上报到执行总裁审批。”
梁菲简单说一下情况，安娜说：“刘总知道吗？”
梁菲说：“还不知道。”
安娜说：“我知道了，你等我电话。”
没过多久，薇薇安打来电话，让梁菲去执行总裁办公室。
梁菲的办公室距离最远，她到的时候，安娜，刘文胜都在。
周泊言说：“辞退任伟宁的事情，安娜和刘文胜怎么看？”
梁菲虽然给安娜带来不少麻烦事情，但上次被周泊言敲打过，她谨言慎行，“按照标准进行补偿，不会有劳动纠纷。”
刘文胜轻描淡写地说：“任伟宁脾气急了点，处理的方式简单粗暴点，出发点也是为了全面需求管理。”
梁菲眉头皱起，“刘总，我觉得这不是简单粗暴的问题，已经是下作了。”
