第11章 (第1/2页)

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而那时的维执不懂，幸福是要把握在自己手里，不应该交给时间。

第12章 我们的爱（2）

等到维执撤了监护设备和一部分埋在肉里的管路，两周的病假所剩无几。

“赵总，我这边马上跟他们沟通一下，等我消息，让他们发你邮箱...”

跟电话那边又拉扯几句，维执还扎着又换了位置的留置针的手放下电话，另一只手肿肿的，捏了捏眉心，唇色有着淡淡的紫，嗓子里的沙哑是掩不住的。

现在他每日将将攒出来的精力，还要抽出一部分处理工作上的事情。

要不是苑医生坚决不允，他一定在能下床那天，就出院了。

周一那天，住院部一开门广垣就出现了，来医院时，还把维执的电脑带了来——没错，是维执星期天晚上主动给广垣打了这阵子以来的，第一个电话，让广垣把他的电脑带来医院。

确实有着急用的文件和要处理的工作。

维执的同事知道维执生病住院了，开始几天没敢叨扰，广垣替维执请假时候直接找维执部门领导和人事部门沟通，维执的病，具体什么程度，其实部门同事是真的不知道。

大公司就是这样，都习惯了996的生活，哪个人不是快餐、外卖、熬夜、加班，现在网上总是调侃“打工人不敢病”，每个人都懂，事实也是如此，肩上的重担，一场病足以摧垮一切。

可在公司坐着，大家的气色还是没几个好的，身边人来来去去，同事间虽然每天都见，但好像几年下来，对对方的生活也知之甚少，谁生病了就是该休假休假，假条又不会公开，若是此时部门内大家能互相关照一下，就说明这人人缘还是不错了。

维执平日就被部门女同事调侃白得反光，再加上纯纯净净的气质，与人交往看起来也是随性温润，乍一看像个慢性子，每年来部门的新人最开始恭敬的人都不是他。

但是相处下来，慢慢才会发现，维执的角色很重要，他工作中极为踏实严谨，做久了经验也足，只要是交到他手里的工作，都会很漂亮的完成，这也是他为什么能留在人均top部门的原因。

更不用说，别人有什么需要帮忙的，不在他职责范围内，如果他能做的，能帮都会用自己的时间帮衬一下，自然是没人不喜欢他。

同事们之前没听说维执有什么恶疾，要不然入职时候体检都不能合格，更何况平日公司组织体育活动他也参加，这次他病倒，大家都当是最近太忙了，又累倒一个。

毕竟就连部门领导那个“铁人”，前阵子都累得请了两天病假。

等到“消失”了一周的维执，重新出现在工作群里能回复和交接安排工作时，大家虽然战战兢兢，但还是一股脑地去问维执经手的工作。

这个季度，他们部门的任务很重，维执知道自己生病病得突然，定是同事担去了他的工作部分，部门内分工明确每人负责一部分，确实很多小细节只有他知道，就算此时同事接手，也一定焦头烂额。

他心里有数，这阵子，同事们已经担待很多了。

维执唯独没想，他过早的回归工作，这病假休与没休也没什么区别，群里每@他一次，手机就强提醒一声，从他出现起，维执工作群里@他的消息就没停过，就算多少知情的领导知道，在群里拦了拦，其他同事还会把电话打了来。

维执只能把手机放在床头或者枕头边，醒着时，就让护工帮忙把床摇起来点，回回工作群的微信。

同事们都不知道，还能在群里回几句话的维执其实是在医院挂着监护仪，戴着氧气罩。

这就是成年人的世界。

言归正传，那日广垣去了，大白天，维执没了“睡遁”的幌子，经历了这场，两个人见面别别扭扭，还有护工在，当着外人面，维执不好冷脸，倒跟广垣正常说话了，就是护工不在时候，维执马上换上一副冷冷淡淡的模样。

维执自知拿广垣也没办法，他是看明白了，广垣就是个厚脸皮，自己不问，广垣就当没事情；自己皱皱眉，广垣就是那句“现在好好养病，好了再说。”

维执看着广垣心里更堵了，像是跟个棉花桩子生气。明明这病，要是没广垣气他，保不齐还能多挺几年再复发，“哑巴亏”气上来，更没力气赶广垣。

广垣知道维执是怎么想的，不管怎样，维执给他打电话了，维执跟他说话了，这就足够让他开心。冰块终于出了一个缝，有半截台阶，就明知道下面是悬崖，他也跳了。