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“直接报告我吧。这样，你就可以腾出时间和精力，专注于ppp业务的拓展。”
回到自己办公室，汪明宇越想越不爽，一掌重重地拍在桌子上，结果拍到一叠文件上。通常秘书只会把很重要的文件放在桌子正中间，他低头看着文件，文件封面写着《天字号全员持股方案》。
“什么玩意儿？”汪明宇嘟囔一声，拿起方案翻了一下，神色顿变，重重地一放，拿起座机拨通徐知平的电话，“老徐，这《天字号全员持股方案》又是怎么回事啊？”
“董事长想在天字号搞一个全新的激励机制……”
“全新的激励机制？什么玩意儿。”汪明宇气急败坏地说，“我这才出差三天，整个天都变了。天科不剥离了，夏明要当天字号总经理了，又出来一个全员持股方案，关键这些事情，都没有人提前跟我商量一下。我现在到底还是不是集团的副总？”
“这些事情我也是被告知的，并不比你知道得早多少。明宇呀，我建议你仔细看看方案吧，我觉得里面很有些问题。”
“什么问题？”汪明宇重新翻开方案。
“你先认真看看，看完咱们再探讨。”
汪明宇挂断电话，一页一页地翻看着，一个字都没有放过，翻到“股权的构成与划分”，他皱起了眉。文件里写着：合并之后，天字号创始人根据历史贡献分享共计15%的实际股权，合并后天字号的总经理将获得不高于5%的实际股权……他拿过计算器算了算，如果夏明成为天科总经理，那他和黄礼林合在一起的股权有10%了。
天字号合并之后有几十亿的资产，10%那是一个很可观的数字。
这很不对劲，一定有猫腻。
猫腻在什么地方呢？他站起来，来回地走动着，将所有的事情捋了一遍。很显然，董事长一开始是准备剥离天科，应该是苏筱带着他去了大兴的农田跑了一趟，然后他改变了主意。这块地就是关键所在。为什么董事长看了这块地以后决定不再剥离天科？这又是一块什么样的地呢？当时去的只有董事长、苏筱和董事长的司机，前两个人肯定不会告诉他，要问只能问司机。但是汪明宇很快放弃了这个想法。那天他是经过，以闲聊的口气问起，司机才告诉他的。倘若正儿八经地找他询问，司机一定不会说的，毕竟跟着赵显坤多年，不泄露董事长行踪，这个觉悟肯定有。而且找司机询问，可能问不出情况，还打草惊蛇。既然这块地直接影响了天科的剥离，那多半也跟天科有直接关系。
汪明宇在建筑业地产圈这么多年，见过很多猪跑，心里隐隐有了一个猜测。他让秘书去拿了一份天科的财务报表，查了查无形资产里的土地使用权，很快就找到了大兴的农业用地。这也勾起了他的记忆。这块地，他是知道的。大概五六年前吧，当时黄礼林做了一个项目，甲方没钱支付工程款，就把一块农业用地抵押给他了。那时候的大兴就是一个大农村，地虽然很大，可价值还不到三百万。黄礼林还跟大家抱怨，这块地算是砸在手里了。但到了今天，房价一天高过一天，大兴也开始加速开发，这块地无论是转成商业用地还是住宅用地，都是价值不菲了。
原来这就是董事长不剥离天科的原因呀。
解开了一个疑问，新的疑问又冒了出来。
董事长不剥离天科的理由很充分，但他为什么不告诉领导班子其他成员，甚至连管风控的徐知平都没有说。还有，这块地黄礼林和夏明都是知道的，他们俩猴精，不可能估量不出这块地的价值，为什么当时决定剥离天科的时候，他们不说？
汪明宇心里打了个突，感觉自己触摸到真相了。
故意把公司做亏损，然后管理层收购。虽然夏明没有明确收购天科的意愿，但群星集团是他的合作伙伴，通过合作伙伴收购之后再转给他，也是业内的常见操作。
显然，董事长已经知道夏明的意图，知道大兴这块地，但他没有告诉领导班子，这又是为什么？汪明宇思来想去，突然一拍大腿，明白了。他快步走回办公桌边，拿起天字号全员持股方案，夏明当总经理获得大概5%的股权，黄礼林作为贡献最多的创始人也可能获得5%，加起来就是10%呀。董事长在发现夏明的阴谋诡计之后，非但没有告诉领导班子，反而决定让夏明来当总经理，还给了这么多的股权，太不合理，只有一个理由能解释。
董事长找夏明代持股份。
“原来是这么一回事。”汪明宇喃喃地说，十分震惊。
用了几分钟，他才缓过来，拿起座机，拨打第四大股东刘董的手机：“是我。有没有时间一起吃个饭啊？”
“没有什么大事，就是集团现在进行中的一些决策，我认为你们这些董事，有必要关心一下了。”
“行，那老地方见。”
汪明宇拿起公文包，将《天字号全员持股方案》塞了进去，然后走出办公室。
到约定的西餐厅，刘董已经等在那里。他将事情简单地说了一下，又给他看了《天字号全员持股方案》，刘董勃然变色，说：“他现在不止独断专行，还要中饱私囊，咱们可不能由着他。”
两人商量半天，定下了一个计划。
第一步，找两个小股东去报案，以非法侵占公司财产的名义将赵显坤送去“喝茶”。刘董出面，找好关系，就选在快下班的时候。人心思归，那个时候将赵显坤带走，大家基本下班了，不好找人摸清情况。只要过了一夜，就成既定事实。
第二步，在报纸上散布小道消息，用类似“据传某知名建筑集团老总被调查疑为监守自盗……”方式爆料，稍稍夸大其词，突出事件的严重性，让关系人害怕被牵连而拒绝帮忙。
第三步，对夏明进行突击调查，在赵显坤进去“喝茶”的七十二小时内，打开突破口。
第四步，让小股东向董事会提交罢免赵显坤董事长职位的议案。
第五步，股东大会罢免赵显坤。
那是苏筱终生难忘的一天呀。
当时她正跟赵显坤汇报工作，突然听到门口的唐秘书颤声说：“你们干吗？”紧接着，她惊慌地喊了一声，“董事长。”
做了多年的董事长秘书，见多了状况，能让她惊慌失措的一定是非常事件。
