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苏筱跟着他走进办公室，坐下，看到桌面上摊开的是自己的竞聘方案，也不知道他是真的在看，还是搁在这里当道具。徐知平将方案合上，说：“那天我听得不够仔细，没发现你把赵鹏说的那部分也做出来了。我今天又把方案认真看了看，这个方案还是很完整的，照着做天字号合并成功的概率很高。”
苏筱搞不清楚他的意图，礼貌地回了一句：“我经验不足，还得徐总您多多指点才行。”
“我也是担心你经验不足，所以想问问你进行到哪一步了？”
“组建改革小组。”
“改革小组成员名单出来了？”
“没有，徐总您有合适的人选推荐吗？”
“天字号那几个都是老油条，你一个人对他们有些吃亏，得有个经验丰富的人帮着你才行，我的想法是让赵鹏做你的副手。当然，这只是我的想法，还没有跟他谈，因为毕竟他的职位比你高，让他做副手挺委屈他的。如果你也认可这个想法，他的思想工作我来做。”
苏筱笑了笑，心想徐知平可真会说话，明明要塞一个人进来，说得好像还是自己有求于他一样。“徐总，您考虑得很周全。确实，赵总的资历摆在那儿，让他来做我的副手，太委屈他了。我觉得还是让许峰来做副手吧，他以前是董事长助理，见多识广，经验也很丰富。”
“许峰，好久没有听到这个名字了。”徐知平感慨了一下，“如果你选他的话，我不是特别赞同，他的能力差了一点，当年搞天字号审计的时候，被夏明玩弄于股掌之间，最后还得我去收拾烂摊子。”
“我是这么考虑的，之前跟许助理打过交道，理念比较接近。天字号合并要在一年内完成，时间紧，任务重，我不想团队里有不和谐的声音。”
“我理解你的顾虑，不过团队里如果只有一种声音，很容易跑偏方向，这也是危险的，而且改革小组最终是要报告集团领导班子的，多一种声音，就会多一分力量。”
苏筱垂下眼帘，思索片刻，看样子徐知平是打定主意，要把赵鹏塞进改革小组。按理说改革小组的成员应该由她这个组长来决定，但领导班子成员不可能不塞人，特别是改革小组副组长这个重要位置。赵鹏早在她预料之中，之所以咬着不松口，便是想作为筹码，换取其他组员的决定权。
“那其他小组成员呢，徐总您有什么想法？”
“其他小组成员我没想过，这个由你来定。”
苏筱直截了当地问：“您的意思是，只要让赵总当副组长，其他成员就由我来决定了？”
徐知平正在喝水，没想到她说话如此直接，顿时呛着了，掩嘴轻咳几声。等气息平复，他婉转地给出承诺：“你是组长，人员配置肯定还是以你的意见为主。我也只是建议让赵鹏当副组长，最终还是由你来决定。”
真是滑不唧溜，一点话柄都不留。估摸着再耗上半个小时还是这种结果，苏筱不想再耗下去了，说：“倘若真由我决定，那我肯定不能用赵总当副组长，太委屈他了。但徐总您是我顶头上司，您再三建议，我不能不听。”
言语里藏着一股锐气，扑面而来，着实有些锋利。徐知平微微皱眉，他已经习惯左太极右端水，不太喜欢苏筱这种生猛的性子生猛的作风。
“我这么建议也是为你好，你将来会明白的。”
谈话至此，算是达成一种心照不宣的默契。
回到自己的办公室，苏筱给吴红玫打了一个电话，让她将自己要的人事档案送上来。改革小组至少需要一名审计、一名法务、一名财务、一名人力资源，她进集团时间太短，谁也不认识，只能拜托吴红玫帮忙了。
很快，吴红玫拿着一叠档案上来，并且详细地分析了这几个人的优缺点、能力、性格。“会计部的朱越和审计部的林园都很不错，业务能力强，人也和善，你要不要跟他们接触一下？”
“这几个不仅业务能力好，配合度也高，你看看，不清楚的地方可以问我。”
“不着急，我现在也就是了解一下，先有个印象。”
吴红玫试探地问：“不是说由你决定吗？”
苏筱呵了一声，说：“说肯定是这么说，但最后左一个建议，右一个为你好，落实下来就是另一回事了。我现在胳膊拧不过大腿，只要保证你和许峰能进小组就行了。”
“我？”吴红玫眼睛里迸出难以置信的光。
苏筱抬头看着她：“对了，我还没有问你愿不愿意呢？”
明明是心里一直期待的，但真成现实后，吴红玫又有些忐忑了。“我可以吗？”
“当然可以。只是这可不是什么好差使，我肯定会被攻击，你们也会被连累。”
“这个我不怕，就是怕玛丽亚不同意。上回她觉得我在董事长面前说她坏话，对我意见很大。”
“她那里我来想办法，你呢，这段时间注意一点，别出什么差错，免得让人做文章就好。”
