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有几个同事偷偷地瞅着苏筱。
苏筱现在已经肯定陈思民在针对自己，但她存了离开的想法，心态很平，不动如山。
紧接着陆争鸣又说起他的想法：“这个项目能跟我们竞争的只有天科。夏明是个很自负的人，上回他输了一次，他肯定不服气，这回我感觉他会压缩利润空间，低价竞标，所以我觉得咱们也应该采取低价策略。”
陈思民看着苏筱：“小苏你也说说，这个项目一开始是你经手，你比较清楚。”
苏筱想了想说：“上次我跟汪总在工地里遇到过夏明，他挺不服气的，说美术馆项目是他大意了，所以这回他一定会全力以赴拿下这个项目。但是我不认为他会因为不服气而报低价。竞标是一种心理战，夏明营造出一副势在必得的假象，想激起我们的好胜之心，让我们也跟着降低报价。集团采用合理低价法，当报价过低，我们也会被淘汰，而这个时候，他就可以以相对合理的价格参与竞标，最终他胜出，而又不降低利润率。”
陆争鸣不以为然地说：“你跟夏明交手的时间太短了，你还不了解他。他这个人其实挺灵活的。”
苏筱痛痛快快地认了：“我确实不了解他。”
陈思民正想说话，会议室的门突然被推开了。推门的是汪洋，他没有进来，站在门口，扫了一眼会议室，目光落在苏筱身上一会儿，然后冲陈思民招招手：“老陈，你过来。”
“你们继续讨论。”陈思民交代一句，出了会议室，跟着汪洋到总经理办公室。
“怎么了，汪总？”
“你知不知道，夏明想调苏筱到天科。”
“不知道。”陈思民诧异，“谁说的？”
“集团招聘主管吴红玫。”汪洋不满地说，“老陈，我都叫你盯紧公司的事情，你怎么什么都不知道？苏筱是你的下属，她的想法、动态，你是不是该随时了解一下？”
“我一直有跟她沟通。她这段时间挺正常的，我没发现有什么反常情绪。”
汪洋默了默说：“会不会是我做得过火？”
“你什么事做过火了？”
“就上回，她工作出了差错，搞得美术馆项目差点停工，你说她飘了，我寻思着晾她一段时间，所以这段时间都没有搭理她。你说，会不会是我做得过火了？让她觉得待不下去了。”
“不过火。”陈思民摇头，“那么严重的错误，差点停工呀。汪总你也没有批评她，只是冷处理，已经很客气了。”
“那你说现在怎么办？”
“你不同意就完了。集团人力资源部也不能硬把她调到天科吧。”
“不是不是。”汪洋摇摇手，“老陈，你没明白我的意思。你想，夏明来要人，肯定不是他单方面的主意吧，我觉得，他应该是跟苏筱商量好的。”
“哎哟，那我不能再让她参与静水河项目的讨论，万一她泄露咱们的报价就麻烦了。汪总，你等我一下，我先去趟会议室。”陈思民转身要走。
汪洋拽住他：“你别急，你这样子过去，针对性太明显了，那她还待得下去吗？她指定得去天科了。”
“汪总，就算我不说，她肯定也会去天科了。”陈思民说，“你刚才提醒我了。她跟周峻分手了，现在单身呢。夏明那相貌，还有家境，没得说。我觉得这两人多半好上了，所以才会调她到天科。”
汪洋头疼：“要真这样，那人是留不下了。”
陈思民同情地说：“她也不容易，临到结婚让周峻一脚蹬了，要真是跟夏明凑成一对儿，也挺好的。要不，咱们就同意了吧。”
汪洋犹豫：“上个月，所有项目的材料损耗都降了6个点。这是苏筱成本管理方案的功劳。咱们好不容易来个人才，就这么放了，我真不甘心。”
“她人走了，成本管理方案不是留下来了吗？对咱们也没有什么影响。”陈思民说，“再说了，现在不是咱们留不留人的问题，她要是真跟夏明一起，心早就走了，人咱们也留不住。”
汪洋来回踱步半天，说：“咱们不能在这里瞎猜，这样，我跟她谈谈，你去把她叫过来。”
陈思民点点头，退了出去。
苏筱很快过来，礼貌地打着招呼：“汪总，你找我？”
“对，过来坐。”汪洋满脸笑容地指指沙发，“最近，我去工地都转了一圈，所有的项目经理都把你夸了一通，说你想出来的材料分成制度好，材料损耗大大减少，利润提升不少。我早就想找你说说话，这不刚接了盘龙山工程，一直忙。今天总算是空闲了一点，想找你聊聊。怎么样，你在公司也有一段时间了，还适应吗？有没有什么想法，好坏都行，随便说。”
