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只是玩笑归玩笑，友福那边没表明, 大家的注意力也就只放在了统计厂里债务和商量跟友福谈条件的事情上, 除了钱建设心里不安, 其他人都忘了丁彩叶那边。
今天友福的人又过来谈, 没想到最后竟然承认了, 还真是冲着禾香去的。
“他们之前找过丁老板, 丁老板没同意，这才来找的我们？那丁老板为什么不说呢？”韩成道。
钱建设沉声道：“说过, 跟我提过这件事。”
韩成跟周毅辉对视了一眼, 集体看向厂长, 表情里含的意思很明显，就是不明白钱建设为什么不提。
钱建设清楚他们的意思，道：“提这个做什么？友福来谈, 半点都没提禾香的事，我若是拿这个当借口在会上提, 算不算威胁大家？部分同志会不会以为我们这是为禾香做的牺牲？觉得丁老板还得欠我们一个人情！”
“厂里就此事反复讨论过, 我始终持反对态度, 从各种角度分析过这件事有点不靠谱, 不踏实。可诸位同志呢？完全被友福说要帮我们还债冲昏了头脑，凭我怎么说，大家都是多票否决。”
韩成沉声道：“那现在怎么办？”
看孟建林刚才那样子，估计是谈不成了。
钱建设心情糟糕的捏了捏眉心，道：“让中层以上的干部去会议室开会。”
友福那边是嘎嘣了，但钱建设心里说不上是松了一口气还是又多堵了一口气，但感觉某块一直悬着的石头落地了。
王燕及时的给丁彩叶汇报了孟建林来滋美的事，丁彩叶握着话筒挑眉，笑道：“你胆子还真大，国营大厂的领导说喷就喷，孟建林没为难你吧？”
“经理，我是光脚不怕穿鞋的。您是领导，方方面面的顾虑想的也多，咱们的实力跟友福没法比，所以您顾忌他，但我就是个小员工，他又没有开除我的权力，我怕他做什么？”王燕最后道，“孟建林没为难我，滋美的领导事后也没再提，对我还挺客气。”
丁彩叶觉得放手把滋美的生产线交给王燕管理的这段时间，小姑娘成长飞快，笑道：“行，我知道了。明天郭厂长去咱们厂里，你上午安排好车间的工作就过去一趟，我给你引荐引荐，同事厂里那边也要开会，带你见见其他人。”
上午她要带郭大雷参观厂区以及谈一下管理和待遇方面的问题。
“知道了经理。”
王燕有点察觉到丁彩叶想提拔她，她还挺开心的。
以前的时候只是想学门手艺，从技校出来就去了禾香，工作时间不长，但很愉快。
后来竞争店长的时候，她脑子里确实没多少想法。
被调到厂里管生产线也是赶鸭子上架，从一开始不知道怎么跟车间里的人交流，到现在有了自己的一套管理方式，她自己都觉得自己跟以前不一样了。
再让她回店里做蛋糕烤饼干卖点心，感觉心里会有点小遗憾。
既然丁彩叶给了她这个机会，她想抓住，踏踏实实的在厂里干。
第二天，丁彩叶到厂里的时候郭大雷已经到了。
“郭厂长。”
郭大雷摆摆手笑道：“已经退了，就不用再称呼我厂长了……”
丁彩叶笑道：“我这不是想把您聘回来么，您不是万发的厂长了，可愿意当我们金穗禾的厂长？”
郭大雷没想到丁彩叶对他的任命在厂门口就完成了，他愣了愣，旋即笑道：“承蒙丁老板抬爱，若您不嫌弃，我一定尽心尽力，帮你把厂子管好。”
“您是我值得学习的老前辈，哪里有嫌弃一说？走走走，我先带您去转一圈参观参观，咱们再去办公室谈。”
带着郭大雷在厂区转了一圈，两人边走边聊，郭大雷就自己的经验给她提出了厂区的改造方案。
聊到管理模式时，丁彩叶说了一些自己的管理观念，对于国营厂的管理模式，她该采取的地方采取，该抛弃的抛弃，这方面的沟通上，郭大雷也表示赞同，愿意适应她的节奏。
只是有些习惯会是下意识的，刚开始转变的没有那么彻底，不过他愿意学习尝试新的生产节奏和管理模式。
两人聊的还算愉快。
“厂子大致就是这样，设备有点落后，不过目前来说够用，咱们慢慢替换。员工还没完全招满，我已经在报社刊登了招工启示。”丁彩叶道，“郭厂长有什么想法也可以提出来，咱们共同商量……”
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