风掬何提示您：看后求收藏（墨韵小说网网mycssweb.com），接着再看更方便。
星期一，一周之始，也是徐稚作为谢可颂助理上岗工作的第一天。
之前，谢可颂找到徐稚，只说yth开了一个新岗位，问他要不要来试试。徐稚到场才发现，原来这个新岗位是谢可颂的助理。
面试全程，几乎只有葛洛莉娅在提问。
做过哪些项目？转化率为什么只有2%？营销方法的创新点？你认为你能比其他候选人做得更好吗？
葛洛莉娅搞压力面试那一套，徐稚有点想打嗝，余光瞟谢可颂，但谢可颂一直缄默地低着头。
面试结束，葛洛莉娅在简历上批注完最后几个字，对徐稚笑：“愿不愿意签pip合同？”她又问，“知不知道pip是什么？”
“不知道。”徐稚摇头。
pip，performance improvement plan，即绩效改进计划。
简单来说，就是公司和员工提前约定一段时间内的业绩指标。如果约定时间结束，公司认为员工表现不合格，则该员工立刻走人，并且拿不到赔偿。
“其实你的履历跟我们其他的候选人相比……”葛洛莉娅耐人寻味地省略句尾，笑得像恶毒皇后，“但我看小徐你态度蛮积极的，所以可以考虑给你一个机会。”
话音刚落，徐稚想都不想就开口：“可以的。”
葛洛莉娅饶有兴趣：“我再强调一下，如果你以后不满足要求，被优化是拿不到我们2n的赔偿的。”
“嗯，没关系。”
跟小谢哥再一起共事的机会才是最求不来的。徐稚想着，偷偷打量谢可颂的表情，又聪明又笨地讲：“反正试用期半年内被开……也一样拿不到赔偿。”
葛洛莉娅“噗嗤”笑出声。
谢可颂这才抬眼，眼尾带笑，口型像在说：“傻子。”
面试毫不沉重地收场，徐稚离开，葛洛莉娅跟谢可颂回顾一众候选人。
“好了，都面完了。”葛洛莉娅像翻小人书那样，来回拨动那沓简历，“你怎么说？”
“我……先听你评价吧。”谢可颂讲。
“跟姐姐就不要来这套了。”葛洛莉娅直言，“是不是想要小徐？”
谢可颂愣了愣，点头。
一向做实事的人，还不习惯使用特权。谢可颂不确定地自己反驳自己：“他真的合适吗？”
“说合适也是合适的。”葛洛莉娅回答，“虽然工作能力一般，你给自己养个信得过的嫡系也蛮好。”
职场黑话从葛洛莉娅嘴里说出来，就跟做表要用vlookup一样稀松平常。她看了眼时间，招呼谢可颂一道下班。
“我这样……”谢可颂跟葛洛莉娅并肩同行，“是不是不太好？”
葛洛莉娅明知故问：“什么不太好？”
内心纠结起一个小疙瘩，谢可颂迟疑地问：“就是我不按个人能力招聘，反而……”
“反而搞裙带关系？”葛洛莉娅接话。
谢可颂点头。
“搞人比做事更耗心思。你的嫡系工作能力差一点，但能大幅减少管理成本，何乐而不为？”葛洛莉娅戳破，“人心都是肉长的，或多或少都会偏心的。你要说完全不偏袒——”
高跟鞋声猝停，葛洛莉娅叉起双手，极具压迫感地仰视谢可颂：“当时你冲进来递简历，要不是展游对你感兴趣，我只会请你出去。但事到如今，这能证明你是个很没用的人吗？”
谢可颂似乎被震了一下，后退半步，说：“不、我就是……内心有一点复杂。”
“我懂的，是不是有一种‘屠龙勇士终将变成恶龙’的感觉？”
坏话说尽，该当个好人了。
葛洛莉娅撩了撩头发，礼貌地挽住谢可颂的手臂，继续朝前走。
“我以前也很要强的，后来年纪大了发现，能坦然接受别人的托举，并且依旧认为自己值得的人……才是最厉害的。”葛洛莉娅用跟女儿讲话的亲切语气，叮嘱谢可颂，“如果你还准备跟展游在一起的话，心态需要自己调整一下的哦。”
谢可颂领会：“我知道了。”
“况且……”葛洛莉娅琢磨道，“我不觉得一个家里遭遇重大变故，还能在短时间内调整过来的人，是真的脑子不好。”
“徐稚是不笨。”谢可颂评估，“但要说他不傻……他把母亲留给他的房子都卖了抵债。”
“都是好孩子。”葛洛莉娅笑了声，拍拍谢可颂的大臂，“反正你心里有数就好。”
谢可颂沉声：“嗯。”
谢可颂陪葛洛莉娅回办公室，他绅士地拉开玻璃门，请葛洛莉娅先进去。
刚好，葛洛莉娅接到展游的电话。
业务上的事情，两三句话解决完。“对……小谢在我身边，”葛洛莉回过头问谢可颂，“你要不要跟展游说话？”
谢可颂脑子白了一瞬，回答：“不说了吧。”
“听到没，小谢不想跟你讲话。”葛洛莉娅唯恐天下不乱，“挂了，拜拜。”
